職位描述
培訓員工關系績效管理組織發(fā)展
崗位內容：
1. 協助管理層擬定適當的績效體系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 制定和實施有效的培訓學習，提升人才高質量發(fā)展。
3.關注部門和員工動態(tài)，做好員工關系等。
3.分析數據、關注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的相關戰(zhàn)略。
5. 協調督促部門完成人事相關的工作。
任職要求：
1. 大專及以上學歷；
2. 1-3人事相關的管理工作經驗；
3.具備卓越的溝通、分析和協調能力；
4.有上述崗位內容的相關工作經驗
1. 協助管理層擬定適當的績效體系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 制定和實施有效的培訓學習，提升人才高質量發(fā)展。
3.關注部門和員工動態(tài)，做好員工關系等。
3.分析數據、關注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的相關戰(zhàn)略。
5. 協調督促部門完成人事相關的工作。
任職要求：
1. 大專及以上學歷；
2. 1-3人事相關的管理工作經驗；
3.具備卓越的溝通、分析和協調能力；
4.有上述崗位內容的相關工作經驗
工作地點
鄭州中原區(qū)建設西路198號西元國際廣場F9層
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職位發(fā)布者
陳蘊婕/人事經理
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