1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)服務(wù)中心的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年、月、周工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的維修工作;
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目員工培訓(xùn)及考核管理工作;
5、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商及政府相關(guān)職能部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)處理租戶(hù)、業(yè)主投訴及妥善處理緊急突發(fā)事件,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
7、定期做好滿(mǎn)意度調(diào)查及拜訪(fǎng)業(yè)主;
8、完成公司分配的各項(xiàng)考核指標(biāo);
9、完成公司安排的其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡28-42歲之間;
2、三年以上知名物業(yè)企業(yè)如萬(wàn)科、永升等管理工作經(jīng)驗(yàn),且在職期間年薪14萬(wàn)以上;
3、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);
4、良好的溝通表達(dá)能力、組織力、協(xié)調(diào)力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢