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薪資待遇：基本工資6000元+車(chē)補(bǔ)1500元+銷(xiāo)量績(jī)效考核獎(jiǎng)金（試用期3-6個(gè)月，試用期工資5500元）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)所屬經(jīng)營(yíng)門(mén)店 所屬區(qū)域（蓮湖區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)、碑林區(qū)、未央?yún)^(qū)）的城管局、街道辦等資料及時(shí)進(jìn)行備案及協(xié)調(diào)工作。

2、熟悉掌握公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)政策，負(fù)責(zé)對(duì)所屬區(qū)域（蓮湖區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)、碑林區(qū)、未央?yún)^(qū)）門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)的監(jiān)督、核查及協(xié)調(diào)工作。

3、負(fù)責(zé)每月對(duì)所屬區(qū)域（蓮湖區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)、碑林區(qū)、未央?yún)^(qū)）的門(mén)店店長(zhǎng)及送氣工人員信息的核查及變更備案。

4、針對(duì)門(mén)店提出的問(wèn)題與公司相應(yīng)部門(mén)對(duì)接并做好督辦工作。

5、及時(shí)做好區(qū)域內(nèi)（蓮湖區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)、碑林區(qū)、未央?yún)^(qū)）門(mén)店合法化經(jīng)營(yíng)的排查、監(jiān)督及違規(guī)打擊工作。

6、負(fù)責(zé)處理門(mén)店的突發(fā)事件，及時(shí)與門(mén)店店長(zhǎng)進(jìn)行溝通，維護(hù)公司形象，保護(hù)公司利益。

7、對(duì)各區(qū)下發(fā)的文件及通知進(jìn)行收集形成文件臺(tái)賬，并對(duì)各門(mén)店進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，以及對(duì)門(mén)店的各項(xiàng)文件及臺(tái)賬進(jìn)行檢查，方便主管部門(mén)進(jìn)行查閱；

8、負(fù)責(zé)門(mén)店人員的安全教育培訓(xùn)及區(qū)域（蓮湖區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)、碑林區(qū)、未央?yún)^(qū)）市場(chǎng)的安全督導(dǎo)檢查，以及配合門(mén)店做好政府部門(mén)的大型檢查。

9、參加門(mén)店所屬區(qū)域（蓮湖區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)、碑林區(qū)、未央?yún)^(qū)）主管部門(mén)的會(huì)議，并將會(huì)議精神能夠及時(shí)落實(shí)到各門(mén)店，并加強(qiáng)監(jiān)督管理。

10、負(fù)責(zé)提升公司門(mén)店的銷(xiāo)量，并開(kāi)發(fā)新的經(jīng)營(yíng)門(mén)店。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作。

任職要求：

1、年齡30-50歲，有5年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備較高的溝通技巧，責(zé)任心強(qiáng)。

3、具備一定的市場(chǎng)分析能力、判斷能力，具有良好的服務(wù)意識(shí)。

4、身體健康、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、無(wú)不良工作記錄。