崗位職責(zé): 對電商行業(yè)感興趣 非電商行業(yè)也接受
1、獨立利用各種有效招聘途徑和渠道滿足各部門的招聘需求,完成每月招聘指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)各部門用人需求分析,制定招聘計劃;定期進行招聘工作的統(tǒng)計與分析;
3、組織人才篩選及面試,做好人才測評,嚴(yán)把招聘關(guān):
4、建立健全核心人才庫,做好關(guān)鍵崗位人才儲備;
5、做好新員工入職安排和試用期跟進管理,及時了解員工表現(xiàn)和心態(tài);
6、協(xié)助公司企業(yè)文化和團建活動開展;
7、負(fù)責(zé)部分員工關(guān)系管理工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年及以上招聘經(jīng)驗;
2、熟悉招聘流程以及各招聘渠道,具有校園招聘經(jīng)驗
3、良好的溝通能力和邏輯思維能力;
4、具有良好的職業(yè)道德,有團隊協(xié)作精神;具備良好執(zhí)行力:
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件