崗位職責(zé):
1、行政管理:負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)處理,如辦公室管理、文檔管理、會議組織、訪客接待、辦公用品管理等。
2、人事管理:負(fù)責(zé)員工的招聘、面試、入離職、調(diào)崗、調(diào)薪、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù)辦理工作;管理員工考勤、簽訂勞動合同、辦理五險、檔案管理等。
3、財務(wù)管理:負(fù)責(zé)財務(wù)核算工作,包括費用管理、銀行票據(jù)和發(fā)票管理、應(yīng)收款管理、備用金管理等;稅務(wù)申報;管理固定資產(chǎn)和辦公用品。
4、綜合協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與相關(guān)部門和外部機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作,如與金融、稅務(wù)、工商等部門的對接。
所需技能和資格要求:
1、專業(yè)技能:熟練操作Excel、Word等辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,思路清晰,條理性強。
2、工作經(jīng)驗:1-3年的人事行政財務(wù)工作經(jīng)驗。
3、教育背景:財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有初級會計證者優(yōu)先。
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