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主要職責：
1、負責招聘簡歷的篩選，面試人員的預約；

2、考勤統(tǒng)計、匯總，員工入職或者離職等的手續(xù)辦理；

3、員工入職或者離職等的手續(xù)辦理；

4、辦公用品、日用品的采購、管理、發(fā)放；

5、執(zhí)行宿舍管理，辦公室區(qū)域環(huán)境檢查；

6、監(jiān)督辦公區(qū)域內清潔以及綠植保養(yǎng)；

7、具協(xié)助行政經(jīng)理完成其他行政人事類工作。

崗位要求：

1.一年以上人事行政工作經(jīng)驗；

2.具備良好的語言表達能力及應變能力；

3.要求形象氣質佳，具有親和力；

4.能熟練使用各種辦公軟件。