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崗位職責(zé)
1. 全車件產(chǎn)品規(guī)劃
- 負(fù)責(zé)奇瑞品牌全車件產(chǎn)品的整體規(guī)劃，根據(jù)市場需求、技術(shù)發(fā)展趨勢以及公司戰(zhàn)略，制定全車件產(chǎn)品線的長期發(fā)展策略和短期目標(biāo)。
- 分析市場上同類產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢和不足，挖掘用戶需求
2. 市場推廣與銷售支持
- 制定全車件產(chǎn)品的市場推廣策略，組織參加各類行業(yè)展會、研討會等活動，提高產(chǎn)品的知名度和市場占有率。
- 與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，為銷售團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
3. 供應(yīng)商管理
- 負(fù)責(zé)全車件供應(yīng)商的篩選、評估和管理，建立穩(wěn)定、可靠的供應(yīng)商體系，確保供應(yīng)商能夠按時(shí)、按質(zhì)、按量提供產(chǎn)品。
任職要求
1.具有 3 年以上汽車全車件產(chǎn)品管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解奇瑞品牌全車件,了解俄羅斯市場奇瑞品牌全車件優(yōu)先考慮.
2. 具備較強(qiáng)的市場分析、產(chǎn)品策劃和項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的規(guī)劃、開發(fā)和推廣工作.
福利待遇
1. 根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)提供具有競爭力的薪資待遇，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。
2. 完善的福利體系：提供保險(xiǎn)、帶薪假期、婚假、產(chǎn)假等法定福利，以及節(jié)日福利、員工活動、培訓(xùn)發(fā)展等公司福利。