崗位職責:
1、協(xié)助部門領(lǐng)導制定新媒體運營策略,包括內(nèi)容發(fā)布、社交媒體管理、品牌推廣等方面;
2、規(guī)劃和管理內(nèi)容,負責制定每日、每周、每月的內(nèi)容發(fā)布計劃,并確保內(nèi)容質(zhì)量和定期更新。
3、負責本部門新員工的入職以及試用期的培訓,并帶新員工能夠全部適應(yīng)、完成本崗位工作;
4、負責圖文及視頻的編輯,并發(fā)布到維護的小紅書、快手、知乎等社交媒體平臺上。
任職要求:
1、大專及以上學歷,熟練電腦上剪輯短視頻,有2年以上醫(yī)療行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、年齡25-30歲,有10人以上醫(yī)療行業(yè)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、對新媒體行業(yè)有濃烈的興趣,有一定的文筆創(chuàng)作能力。
福利待遇:
1、底薪8千-1萬以上+績效+高提成,綜合薪資1萬--2萬以上,繳納五險;
2、設(shè)立業(yè)績階梯獎、團隊獎、活動目標獎、日常工作無業(yè)績硬性要求;
3、互聯(lián)網(wǎng)辦公氛圍,年輕團隊,提供零食茶歇,團建;
4、提供帶薪入職培訓;
5、完善的晉升機制,發(fā)展方向為能獨擋一面的主管和公司經(jīng)理,每位員工每年都有晉升機會。
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