職位描述
績效管理薪酬福利員工關(guān)系中級人力資源管理師具備一定的親和力一線工作落地執(zhí)行
崗位職責：
1、為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施；
2、建立有效的績效考核體系,實施績效管理工作,完善公司的人力資源管理體系和績效考核管理制度；
3、負責組織起草和完善公司規(guī)章制度以及與營運部相關(guān)的其他制度文件的修訂和匯編；
4、參與公司文化活動的組織策劃、組織實施等管理工作；
5、傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長；
6、領(lǐng)導交代的其他工作；
職位要求：
1、本科以上學歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗；
2、有商務接待工作經(jīng)驗優(yōu)先;有中大型公司從事人力工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、較強的邏輯思考、學習和抗壓力；
4、善于團隊文化推動和氛圍建設(shè)者優(yōu)先；
5、了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)；
福利待遇：
1、入職全額五險一金；
2、季度團建；
3、帶薪年假；
4、早9晚5點半，周末雙休；
1、為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施；
2、建立有效的績效考核體系,實施績效管理工作,完善公司的人力資源管理體系和績效考核管理制度；
3、負責組織起草和完善公司規(guī)章制度以及與營運部相關(guān)的其他制度文件的修訂和匯編；
4、參與公司文化活動的組織策劃、組織實施等管理工作；
5、傳承公司文化，發(fā)揚價值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長；
6、領(lǐng)導交代的其他工作；
職位要求：
1、本科以上學歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗；
2、有商務接待工作經(jīng)驗優(yōu)先;有中大型公司從事人力工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、較強的邏輯思考、學習和抗壓力；
4、善于團隊文化推動和氛圍建設(shè)者優(yōu)先；
5、了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)；
福利待遇：
1、入職全額五險一金；
2、季度團建；
3、帶薪年假；
4、早9晚5點半，周末雙休；
工作地點
一億中流上市加速器
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職位發(fā)布者
賴女士/招聘
當前在線立即溝通
北京外企(江西)人力資源服務有限公司北京外企人力資源服務有限公司（簡稱“FESCO”）是中國第一家人力資源服務機構(gòu)，開創(chuàng)了中國人力資源行業(yè)的先河。40多年來，F(xiàn)ESCO從北京走向全國邁向海外，一直引領(lǐng)著中國人力資源行業(yè)的發(fā)展。目前在中國，F(xiàn)ESCO幫助數(shù)萬家企業(yè)和數(shù)百萬中外人才提升人力資本效能，全面賦能人才和組織。FESCO致力于打造一個有價值的智慧人力服務生態(tài)，以價值共生引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)賦能，助力中國服務全球共享。作為FESCO的子公司，北京外企（江西）人力資源服務有限公司（簡稱“FESCO江西”）成立于2013年，下設(shè)10家分公司。依托總部成熟的服務體系，F(xiàn)ESCO江西深入挖掘本地需求并發(fā)揮自身優(yōu)勢，深耕人事用工、人才招聘、員工培訓、管理咨詢等多重領(lǐng)域，致力于成為值得信賴的人力資源綜合解決方案提供商。FESCO江西曾獲“2020年度江西省互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會優(yōu)秀會員單位”“2020年度南昌市人力資源服務機構(gòu)AA級誠信服務機構(gòu)”等榮譽稱號。
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