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工作職責(zé)：
1.依照公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及工作目標(biāo)，確定和分解部門工作任務(wù)，制定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)總結(jié)部門工作定期向上級(jí)匯報(bào)，提出工作改進(jìn)方案，負(fù)責(zé)部門的預(yù)算和決算工作
2.明確下屬工作職責(zé)，對下屬工作進(jìn)行分配、指導(dǎo)，負(fù)責(zé)對本部門的員工進(jìn)行科學(xué)合理的績效考評，并對下屬的調(diào)配、任免、獎(jiǎng)懲提供建議
3.組織制訂設(shè)備管理的流程和制度，經(jīng)審批后組織貫徹實(shí)施；負(fù)責(zé)設(shè)備采購中的調(diào)研選擇和改造預(yù)設(shè)方案，進(jìn)行設(shè)備更新的可行性研究和認(rèn)證，提供合理化建議和方案
4.監(jiān)督設(shè)備管理?xiàng)l例的執(zhí)行情況和生產(chǎn)經(jīng)營過程中設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備使用中存在的問題并指導(dǎo)規(guī)范
5.組織設(shè)備的運(yùn)行狀況檢查，建立固定資產(chǎn)檔案和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及維修記錄
6.根據(jù)設(shè)備的使用年限和運(yùn)行狀況確定報(bào)廢，提出報(bào)廢申請，并對報(bào)廢后的設(shè)備進(jìn)行處理和提出處理意見
7.負(fù)責(zé)設(shè)備部員工隊(duì)伍建設(shè)，做好對下屬的培養(yǎng)、指導(dǎo)及監(jiān)督工作，重視技術(shù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)
8.公司網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控系統(tǒng)、機(jī)房設(shè)備維護(hù)
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.10年以上的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上主管經(jīng)驗(yàn)，具有化妝品行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.熟悉化妝品常見設(shè)備，如：均質(zhì)乳化機(jī)、空壓機(jī)、灌裝機(jī)、煙包機(jī)、水處理以及中央空調(diào)凈化系統(tǒng)
4.善于溝通、協(xié)調(diào)，工作主動(dòng)，有責(zé)任心，服從公司工作安排
5.具有良好的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作精神