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崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常工作管理，做好外派員工基礎(chǔ)人事行政工作檢查監(jiān)督及工作指導(dǎo)，按時(shí)完成交付，確保服務(wù)質(zhì)量；

2、做好團(tuán)隊(duì)人員管理含，含人員引進(jìn)、培養(yǎng)、人員調(diào)配、薪資核定、考核、激勵(lì)等；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)控制及應(yīng)急事件處理；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶關(guān)系維護(hù) 。

職位要求：

1、3年以上人事管理崗工作經(jīng)驗(yàn)，擅長薪酬核算、員工關(guān)系，熟悉人事工作流程并能給予員工指導(dǎo)，能較好的處理客戶關(guān)系；

2、對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和運(yùn)作能力；

3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，抗壓力能力強(qiáng)；

4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

上班時(shí)間：
1、8小時(shí)工作制：8:30-12:00,13:30-18:00；
2、5.5天制：周一~周五，周六上午半天；
3、按照國家規(guī)定法定節(jié)假日放假；