2、建立客戶檔案(紙質(zhì)版),以電話、郵件、微信等形式,做好銷售記錄和銷售服務(wù)等系列工作,保持與有關(guān)合作單位的部門聯(lián)系。
3、開發(fā)酒店長住戶和企業(yè)協(xié)議客戶,平衡和優(yōu)化酒店客源比例,提高淡季出租率和銷售收入,已保證完成酒店年度營銷任務(wù)。
4、做好周邊競品的市場調(diào)查工作,如銷售政策、營銷活動等,并按時主動以文字形式向店長匯報市場情況。
5、認真做好客戶詢價與預(yù)訂,及時主動給予信息確認,以及日常接待與跟蹤酒店常住、VIP等其他客戶,安排好入住等其他特殊需要的活動事宜。
6、協(xié)助店長,拓寬酒店線上線下銷售渠道,制定年度、月度營銷任務(wù)和營銷活動的費用預(yù)算,提前做好特殊節(jié)假日、會員、常住戶的銷售政策、銷售價格。
7、嚴格執(zhí)行房價審批權(quán)限,對特殊價格要保密,積極協(xié)調(diào)和處理好與酒店其他部門的關(guān)系,協(xié)助前廳部、財務(wù)做好客戶對賬和催收帳款。
8、完成酒店和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他部門協(xié)助性工作,如EOD值班管理、會議接待、酒店安全、衛(wèi)生檢查和其他協(xié)調(diào)性、臨時性的工作安排。
招聘要求:
1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè);
2、有快捷、連鎖、商務(wù)、星級酒店等行業(yè)實際銷售(房銷)崗位工作經(jīng)驗2-3年以上;
3、熟悉烏魯木齊酒店市場的營銷策略和市場推廣經(jīng)驗2-3年以上;
4、認真、負責(zé)、自理和執(zhí)行力強;
該崗位要求全職坐班工作性質(zhì);
烏魯木齊 - 沙依巴克區(qū)
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