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    更新于 12月2日

    成本經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    • 鄭州金水區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    成本預(yù)測(cè)成本計(jì)劃成本決策成本核算成本控制
    職位描述
    工作內(nèi)容:
    1、熟悉單位工程的有關(guān)基礎(chǔ)材料(包括施工組織設(shè)計(jì)和甲、乙雙方有關(guān)工程的文件)及施工現(xiàn)場(chǎng)情況,了解采用的施工工藝和方法;編制各工程的材料總計(jì)劃,包括材料的規(guī)格、型號(hào)、材質(zhì)。在材料總計(jì)劃中,主材應(yīng)按部位編制,耗材按工程編制;
    2、掌握并熟悉各項(xiàng)定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成和計(jì)算方法,其中包括國(guó)家和本地區(qū)、本行業(yè)的規(guī)定;掌握準(zhǔn)確的市場(chǎng)價(jià)格和預(yù)算價(jià)格,及時(shí)調(diào)整預(yù)、結(jié)算;
    3、審核分包、勞務(wù)層的工程進(jìn)度預(yù)算;
    4、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行工程結(jié)算過(guò)程的核算;
    5、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書(shū)編制和合同評(píng)審;對(duì)各勞務(wù)層的工作內(nèi)容及時(shí)提供價(jià)格,作為決策的依據(jù)。
    職位要求:
    1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
    2、工程造價(jià)、工民建、建筑結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè);
    3、2年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)成本工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    工作地點(diǎn):河南省內(nèi)
    職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、法定假期、員工餐廳

    工作地點(diǎn)

    盧森堡中心

    職位發(fā)布者

    蘇先生/人力

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo河南悅來(lái)物業(yè)服務(wù)有限公司
    河南悅來(lái)物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2004年3月,擁有國(guó)家一級(jí)物業(yè)服務(wù)資質(zhì)。是平頂山市物業(yè)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè),也是河南省內(nèi)具影響力的物業(yè)服務(wù)企業(yè)之一。現(xiàn)公司下轄河南悅來(lái)物業(yè)服務(wù)有限公司南陽(yáng)分公司、焦作市悅來(lái)物業(yè)服務(wù)有限公司、河南悅來(lái)物業(yè)服務(wù)有限公司鶴壁分公司等多家城市子公司。自2010年起,公司與河南常綠集團(tuán)簽訂長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作協(xié)議,跟隨河南常綠集團(tuán)的步伐開(kāi)始進(jìn)駐全省市場(chǎng),目前已經(jīng)承接了平頂山常綠·九天莊園、常綠·大閱城、常綠·盛世錦園、常綠·桃花源、常綠·林溪谷、焦作常綠·林溪谷、南陽(yáng)常綠·林溪谷、鶴壁常綠·林溪谷、平頂山常綠商務(wù)大廈、平頂山質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、平頂山國(guó)土資源局、平頂山市商業(yè)銀行等,接管面積約300余萬(wàn)平方米,物業(yè)類型涉及多層、別墅、高層住宅、寫字樓等;直接服務(wù)的業(yè)主和客戶有萬(wàn)余人。現(xiàn)擁有員工600余人,擁有技術(shù)職稱70余人。隨著公司的不斷發(fā)展,我們還將繼續(xù)實(shí)施省域化發(fā)展的戰(zhàn)略,并逐步打開(kāi)二線城市的市場(chǎng),進(jìn)而進(jìn)軍全國(guó)。現(xiàn)如今,在快速發(fā)展的同時(shí),公司不斷與國(guó)內(nèi)知名物業(yè)公司交流探討,從組織架構(gòu)到流程再造,從管理思路到服務(wù)水平均與國(guó)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)接軌,在管理上實(shí)行公司品質(zhì)監(jiān)督下的項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)制,在質(zhì)量控制方面公司指定了嚴(yán)格的管理服務(wù)檢查標(biāo)準(zhǔn)及工作程序月報(bào)、季檢和專業(yè)抽檢制度,有效地控制服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)與員工工資掛鉤,形成績(jī)效考核;以服務(wù)管理績(jī)效為驅(qū)動(dòng),雙向管理溝通,不斷的自我強(qiáng)化進(jìn)取,發(fā)展創(chuàng)新,確立“持續(xù)超越客戶不斷增長(zhǎng)的期望值”的戰(zhàn)略方針,形成與市場(chǎng)接軌的先進(jìn)的管理模式。悅來(lái)物業(yè)奉行“近者悅、遠(yuǎn)者來(lái)”的核心價(jià)值觀,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,以服務(wù)為核心、視質(zhì)量為生命,竭誠(chéng)為客戶提供服務(wù)水平高、物業(yè)增值快、安全、舒適、優(yōu)美、和諧、放心、快捷的生活環(huán)境。“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”永遠(yuǎn)是我們的經(jīng)營(yíng)理念;“關(guān)注客戶,關(guān)愛(ài)員工”永遠(yuǎn)是悅來(lái)物業(yè)的企業(yè)文化;“滿意、感動(dòng)、驚喜”永遠(yuǎn)是我們的服務(wù)宗旨。公司始終以客戶為中心,隨時(shí)向業(yè)主和客戶提供高質(zhì)量、全方位、多層面的物業(yè)服務(wù),是我們始終不變的追求。
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