職位描述
績效考核
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)梳理、優(yōu)化公司績效方案；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)績效考核方案的落實，并對績效結(jié)果進(jìn)行評估；
3、制定公司整體績效管理方案的推廣計劃，設(shè)計制度、方案與流程等施行所需的培訓(xùn)教材和溝通工具。要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上制造業(yè)企業(yè)績效管理工作經(jīng)驗，有項目參與或項目落地經(jīng)驗優(yōu)先考慮；人力資源管理方向研究生學(xué)歷應(yīng)屆生亦可；
3、邏輯能力強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備保密意識。
工作地點
杭州市桐廬縣富春江鎮(zhèn)
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浙富控股浙富控股集團(tuán)股份有限公司（簡稱“浙富控股”）是一家集團(tuán)化運作、多元化布局、國際化經(jīng)營的上市公司，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及危險廢物無害化處理及再生資源回收利用、大型清潔能源裝備的研發(fā)和制造、多領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)投資等諸多板塊。浙富控股以新時代綠色發(fā)展理念“綠水青山就是金山銀山”為基準(zhǔn)，深耕綠色經(jīng)濟(jì)，成長為以環(huán)保產(chǎn)業(yè)為核心、以水電、核電等清潔能源裝備制造為重點，環(huán)保與裝備制造業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展、在環(huán)保及大型清潔能源裝備特定領(lǐng)域擁有核心技術(shù)及主導(dǎo)優(yōu)勢的大型企業(yè)集團(tuán)。
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