崗位職責:
1. 負責物業(yè)服務項目的內(nèi)運營及經(jīng)濟指標、團隊建設、風險管理等工作內(nèi)容;
2. 定期組織部門內(nèi)召開各類會議,貫徹并執(zhí)行公司的方針、制度和有關指令,并傳遞相關信息至服務中心員工
3. 編制服務中心經(jīng)營管理目標、年度計劃、月度總結(jié),并組織貫徹落實,定期檢查督導工作計劃的完成情況,
4. 積極開展多種經(jīng)營,增強服務中心的創(chuàng)收能力
5. 負責協(xié)調(diào)處理服務中心與公司各部門、相關政府部門、開發(fā)商、業(yè)委會、服務供方的各種關系和事務;
6. 及時發(fā)現(xiàn)、預見、消除服務中心存在的問題及隱患,處理管理區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件;杜絕質(zhì)量各類責任事故的發(fā)生;
7. 負責業(yè)主各類服務需求的收集、歸類、更新,并提出積極、有效的實施及改進建議
8. 負責帶教、培訓服務中心員工,培養(yǎng)骨干隊伍;
9. 完成公司指定的專項工作及上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 性別不限、25-45歲,大專以上(含)學歷
2. 物業(yè)經(jīng)理證書
3. 物業(yè)工作經(jīng)驗五年以上,熟悉物業(yè)相關法規(guī)劃及和體系文件,電腦操作熟練
4. 工作認真負責,有較強的溝通力和執(zhí)行力,一定的領導力和團隊管理能力,有一定的文字寫作及語言表達能力
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