一、工作職責:
(1)搜集新產品、新技術、新工藝、新設備信息,了解市場需求,編制分析報告供研發(fā)參考;
(2)根據(jù)研發(fā)需求,提出研發(fā)方案,擬定研發(fā)計劃,進行各類試驗,分析試驗結果,撰寫試驗報告。形成研發(fā)成果;
(3)分析各類研發(fā)數(shù)據(jù),解決研發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的各類技術問題,確定改進方案;
(4)對通過公司研討和客戶定向試驗的新產品,編制新產品試產整體計劃;
(5)研究外部樣品,分析樣品成分及加工工藝,根據(jù)樣品分析結果,開發(fā)適合本公司生產的工藝流程;
(6)參與重大技術改造、技術進步課題,提出解決思路。
二、任職資格:
(1)23-35周歲,本科以上學歷,材料、化學、物理等相關專業(yè),具備復合型知識結構優(yōu)先考慮;
(2)有2-3年大中型制造企業(yè)相關崗位工作經驗優(yōu)先;
(3)認同企業(yè)文化、良好的溝通協(xié)調能力和職業(yè)素養(yǎng),高度責任感和團隊合作精神。
三、待遇及福利
(1)工資待遇:年薪8-12萬。
(2)福利:五天八小時,七險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)險、商業(yè)意外保險、重疾險,住房公積金),法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期,節(jié)日工會福利,生日蛋糕券等。
(3)培訓:公司各項培訓、集團培訓學院專業(yè)培訓。
(4)晉升通道:助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師。