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日工作

1.主持門店的例會（早會互動，晚會總結(jié)），傳達總部相關政策及信息；
2.監(jiān)督管理商品的陳列、門店衛(wèi)生、人員形象、POP布置等形象維護工作；
3.監(jiān)督導購員日常工作紀律，對違反有關規(guī)范的人員進行處理；
4.負責店內(nèi)個人和團隊業(yè)績，接待并了解客需，介紹產(chǎn)品并促單，做報價方案；
5.協(xié)助店員促單，達成團隊銷售目標；
6.負責門店固定資產(chǎn)和設備的日常維護與保養(yǎng)，保證設備的政策運行做好門店的安全管理工作，預防及處理營業(yè)現(xiàn)場的特殊情況；
7.處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨，對需要廠家或深圳協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知總部負責人；
8.核對當日銷售訂單、完成店鋪銷售數(shù)據(jù)日統(tǒng)計；
9.門店外部的關系處理，例如：令居、銷售聯(lián)盟等；
10.參加總部門店店長銷售日會議。
周工作

1.掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境，客戶購買習慣，及時向上級或總部反饋情況；
2.開發(fā)渠道業(yè)務；
3.售后跟進，做好商品訂、調(diào)、補、退管理；
4.進行門店運營分析，提出有助于完成銷售目標的建設性意見；
5.跟單，收尾款。
月工作

1.銷售目標分解、給下屬制定銷售目標，并監(jiān)督執(zhí)行完成或超越。
2.配合公司開展各種營銷活動（如：展會等）提高業(yè)績，提升品牌的知名度和美譽度；
3.配合上級對新上市產(chǎn)品、滯銷品、促銷品進行合理調(diào)整并進行相應處理；
4.每月及時提供準確的商品銷售統(tǒng)計分析；
5.對導購員進行業(yè)績評估和考核；
6.總結(jié)門店銷售情況，及時提供門店盈利分析；
7.制定培訓計劃，并對導購人員進行培訓與輔導。