崗位職責:
1、銷售戰(zhàn)略規(guī)劃與目標設定
結合公司資源與優(yōu)勢,制定全面且具前瞻性的銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,明確年度、季度及月度銷售目標,并確保目標的合理性與可達成性。
2、銷售團隊管理
組建、培訓與發(fā)展高效的鞋服供應鏈銷售團隊,激勵團隊成員積極達成銷售目標并不斷提升個人業(yè)績。
3、客戶開發(fā)與維護
積極尋找目標客戶(鞋服配/個化美妝/日用百貨等行業(yè)的品牌客戶,提供倉儲配送服務);負責與重要客戶之間的商務談判,建立合作關系,提高合同額和利潤率;協(xié)調各種內部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
4、回款管理
對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;
任職要求:
1、教育背景
大專及以上學歷,市場營銷、物流管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、工作經(jīng)驗
具有 8 年以上銷售工作經(jīng)驗,其中至少 5 年以上鞋服供應鏈行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,熟悉鞋服產(chǎn)品從原材料采購、生產(chǎn)制造、倉儲物流到終端銷售的全供應鏈流程與運作模式。
擁有豐富的客戶資源與成功的銷售業(yè)績案例,在鞋服品牌商、零售商或大型電商平臺等領域具備深厚的人脈關系與業(yè)務合作基礎,能夠迅速打開市場并推動業(yè)務增長。
3、專業(yè)知識與技能
精通鞋服供應鏈行業(yè)的市場特點、競爭態(tài)勢與發(fā)展趨勢,熟悉各類鞋服產(chǎn)品的市場定位、銷售渠道與營銷策略,熟練掌握銷售技巧與談判策略,具備出色的溝通協(xié)調能力、客戶關系管理能力與團隊領導能力;
熟悉供應鏈管理相關知識與理念,了解倉儲管理、物流配送、供應鏈金融等領域的基本運作流程與業(yè)務模式,能夠與公司內部供應鏈運營團隊進行有效的協(xié)同工作,為客戶提供一站式的供應鏈解決方案與優(yōu)質服務。
4、個人素質
具備強烈的責任心與敬業(yè)精神,對銷售工作充滿熱情與激情,具有高度的自我驅動力與目標導向意識,能夠在高壓環(huán)境下保持積極樂觀的工作態(tài)度與堅韌不拔的工作毅力,勇于挑戰(zhàn)自我與突破困境,全力以赴達成銷售業(yè)績目標。
具有良好的團隊合作精神與領導風范,能夠充分發(fā)揮團隊成員的優(yōu)勢與潛力,激發(fā)團隊成員的工作積極性與創(chuàng)造力,營造積極向上、團結協(xié)作的團隊氛圍,帶領團隊共同成長與進步。