崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),進(jìn)行落地;
2、執(zhí)行完成分公司各項業(yè)務(wù)指標(biāo),定期向總公司匯報工作進(jìn)展及業(yè)績成果;
3、維護(hù)和拓展客戶、合作伙伴等外部關(guān)系;
4、對分公司運營過程中的各類風(fēng)險進(jìn)行評估和控制;
5、培養(yǎng)優(yōu)秀人才,提升團隊整體效能。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上管理經(jīng)驗,25-40歲優(yōu)先;
2、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力;
3、具備決策執(zhí)行力、風(fēng)險控制能力、發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力;
4、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT)。
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