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崗位職責(zé)：
1、數(shù)據(jù)收集整理：收集和整理部門日常數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；
2、數(shù)據(jù)分析報告：數(shù)據(jù)分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律趨勢和問題，定期編制數(shù)據(jù)分析報告、制作數(shù)據(jù)報表，為管理層提供決策支持；
3、業(yè)務(wù)優(yōu)化建議：根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出業(yè)務(wù)優(yōu)化和改進建議；協(xié)助部門制定數(shù)據(jù)驅(qū)動的運營策略，跟蹤和評估優(yōu)化措施的效果，持續(xù)改進運營策略；
4、數(shù)據(jù)監(jiān)控預(yù)警：設(shè)立關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)（KPIs），并進行實時監(jiān)控；發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)時，及時進行分析和報告，提出預(yù)警和應(yīng)對措施；與相關(guān)部門協(xié)作，解決數(shù)據(jù)異常問題。
5、數(shù)據(jù)安全：遵守公司數(shù)據(jù)管理政策和法律法規(guī)，保護用戶隱私和數(shù)據(jù)安全；
6、團隊協(xié)作與培訓(xùn)：與跨部門團隊密切合作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性；定期組織數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)，提升團隊成員的數(shù)據(jù)分析能力。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機科學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)、汽車等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉數(shù)據(jù)分析流程，有獨立完成數(shù)據(jù)分析項目的經(jīng)驗；
4、熟練使用數(shù)據(jù)分析及可視化工具，如Excel、SQL、Tableau、Power BI等；
5、具備較強的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；
6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，細心、耐心，學(xué)習(xí)能力強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。
上班時間：8:30-18:00周末雙休法定假期；社保；各種生日節(jié)假日福利補貼；