【崗位職責】
1、負責制定銷售策略和計劃,以確保公司的銷售目標能夠順利完成;
2、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場趨勢,為公司決策提供支持;
3、管理銷售團隊,包括但不限于培訓、指導、激勵團隊成員,提升整體銷售業(yè)績;
4、定期與客戶進行溝通,維護現(xiàn)有客戶關系,并積極開拓新客戶資源;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保銷售項目順利執(zhí)行,滿足客戶需求;
6、參與重要客戶的談判,達成銷售目標。
【任職資格】
1、具備出色的溝通技巧及人際交往能力,能夠有效管理銷售團隊;
2、對市場趨勢敏感,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中提煉有價值的信息;
3、有較強的領導力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領團隊達成銷售目標;
4、優(yōu)秀的談判技巧,能夠在復雜情況下促成交易;
5、曾帶5人以上團隊,有私域轉(zhuǎn)銷經(jīng)驗;
6、具備良好的客戶服務意識,能處理客戶投訴,提升客戶滿意度。