職位描述
醫(yī)療設備/器械體外診斷試劑血糖試紙尿酸尿酮
崗位職責
1、制度體系建設：協(xié)助總經(jīng)理建立健全所在研發(fā)部門的各項規(guī)章制度；推動企業(yè)文化在部門中的落地；編制本部門年度、季度、月度研發(fā)計劃，并做好落實工作；編制本部門年度費用預算，并予以跟蹤控制；
2、跟蹤和掌握技術發(fā)展趨勢，協(xié)助上級領導組織研發(fā)戰(zhàn)略分析會，明確產品創(chuàng)新研究的路線和發(fā)展方向；協(xié)助上級領導組織實施新產品開發(fā)的可行性論證，對新產品開發(fā)過程實施監(jiān)督、控制，確保新產品開發(fā)工作順利進行； 負責推動制定原材料、產品測試檢驗標準，確保分析測試工作順利進行，負責推進生產工藝、安裝調試及檢驗流程的建立及運行，保證產品質量，推進新產品市場化；
3、建立并持續(xù)優(yōu)化生產流程和生產工藝，提升產能，優(yōu)化生產參數(shù)和流程，不斷提高生產效率，降低生產升本，確保產品生產工藝及生產流程符合大規(guī)模生產的需要； 參與產品的注冊和認證工作；產品開發(fā)過程中專利等知識產權的歸納總結和保存，總結所負責產品的研發(fā)經(jīng)驗，并根據(jù)用戶或公司其他部門的要求持續(xù)改進產品性能；參與內部與外部的技術協(xié)作與技術交流活動，尋求技術合作伙伴；
4、協(xié)助跟進市場反饋情況，了解客戶使用狀況，并提供技術支持； 跟進生產和質量的反饋，確保生產過程的順利進行和生產問題的順利解決。協(xié)助上級領導管理本部門人員，負責本部門員工的配備和選拔，組織本部門員工定期或不定期進行技術研發(fā)培訓，提升部門人員技術水平和研發(fā)能力； 檢查、考核下屬員工的工作績效，并提出改進意見；協(xié)調本部門內部之間以及與子公司其他部門和集團各單位間的相關工作；
5、需要解決血糖產品免調碼問題。
崗位要求
1、本科及以上學歷，生物類、醫(yī)學類等專業(yè)；
2、具有10年以上研發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗，IVD電化學研發(fā)方向，需要解決血糖產品免調碼問題；
3、精通醫(yī)療器械的原理；掌握工藝和算法；了解醫(yī)療器械有關行業(yè)法規(guī)，新的研究動向和進展；精通產品研發(fā)、生產等相關專業(yè)知識；
4、具有較強的前瞻性和創(chuàng)新能力、較好的團隊管理能力、計劃和執(zhí)行能力、組織協(xié)調能力和風險控制能力、良好的口頭及書面表達能力、熟練操作辦公軟件。
5、項目管理能力，獨立組織項目：具備獨立組織項目研發(fā)的能力，能夠制定詳細的項目計劃，包括時間表、預算和資源分配。
6、風險管理：能夠識別項目中可能出現(xiàn)的風險，并制定相應的應對策略，確保項目的順利進行。
7、溝通協(xié)調能力，團隊合作：具有團隊精神，樂于合作，能夠與不同領域的專家有效溝通，共同推進項目進展。 積極主動：工作積極主動，具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠在團隊中發(fā)揮領導作用。
工作地點
新街科創(chuàng)園-C棟
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張女士/HR
昨日活躍立即溝通
杭州恒升醫(yī)學科技有限公司恒升醫(yī)學科技股份有限公司立足于醫(yī)療器械行業(yè)，自成立以來一直專注于醫(yī)院專業(yè)市場，是一家集研發(fā)、生產、銷售及代理等業(yè)務于一體，圍繞糖尿病患者提供監(jiān)測、治療及血糖管理閉環(huán)式解決方案的服務廠商。公司的主營業(yè)務為血糖監(jiān)測及糖尿病管理產品、醫(yī)用耗材和試劑的研發(fā)、生產和銷售。目前，公司打造了杭州和珠海兩大研發(fā)中心，并在烏魯木齊、杭州及珠海建設了三大產品生產基地，形成了多區(qū)域聯(lián)動的業(yè)務發(fā)展格局。經(jīng)過十余年的持續(xù)發(fā)展，公司的主要產品銷售已覆蓋全國20多個省市。
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