崗位職責(zé):
1、公司制度體系的健全與完善優(yōu)化;
2、公司運(yùn)營(yíng)內(nèi)部管控,跨部門工作的協(xié)調(diào);
3、總裁辦會(huì)議決議及總裁任務(wù)追蹤跟進(jìn)落實(shí)與監(jiān)督;
4、制度流程執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查及問題督辦;
5、總裁交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)的協(xié)調(diào)執(zhí)行與落實(shí)。
崗位要求:
1、5年以上企管部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)管理相關(guān)工作;
2、熟悉管理體系搭建與制度流程建設(shè);
3、熟悉生產(chǎn)型與貿(mào)易型企業(yè)業(yè)務(wù)及管理模式,能夠找出制度或流程存在的問題點(diǎn)并進(jìn)行解決與優(yōu)化
4、較強(qiáng)的理論水平與實(shí)操經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力;
5、塑料篷布行業(yè)優(yōu)先錄用。
薪資待遇:
優(yōu)秀者薪資可面議。