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    更新于 9月12日

    生產(chǎn)制造部經(jīng)理

    1萬-1.2萬
    • 武漢黃陂區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    三類醫(yī)療器械二類醫(yī)療器械生產(chǎn)管理質(zhì)量體系管理
    崗位名稱:制造部經(jīng)理
    所屬部門:制造部 匯報對象:總經(jīng)理室
    任職條件:1;大學(xué)本科以上(工作經(jīng)驗滿3年,可降低學(xué)歷要求至大專,工作經(jīng)驗滿5年,可降低學(xué)歷要求至中專),
    2;醫(yī)療器械、醫(yī)療儀器與設(shè)備等相關(guān)專業(yè)。工作經(jīng)歷需有三類醫(yī)療器械生產(chǎn)技術(shù)管理2年以上實踐經(jīng)驗,醫(yī)療器械或醫(yī)療儀器與設(shè)備等相關(guān)專業(yè)工程師中級 。
    3;計算機操作技能知識,熟練使用OFFICE軟件;能閱讀英文版專業(yè)資料,能英語口語交流優(yōu)先。
    4;熟悉醫(yī)療器械的法規(guī);熟悉透析器生產(chǎn)設(shè)備性能及維修保養(yǎng);熟悉透析器加工工藝及透析器使用;具備醫(yī)療器械工程師中級專業(yè)理論知識、衛(wèi)生和微生物學(xué)基礎(chǔ)知識、產(chǎn)品專業(yè)操作技能、潔凈技術(shù)、過程質(zhì)量控制技能、質(zhì)量檢驗技能;能運用各種統(tǒng)計分析工具;具備ISO9001、ISO13485質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格
    5;溝通能力、組織能力、質(zhì)量管理能力; 熟悉掌握公司產(chǎn)品生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的管理能力.
    主要職責(zé):
    1.根據(jù)公司年度生產(chǎn)目標制定生產(chǎn)計劃,組織生產(chǎn)、調(diào)度、協(xié)調(diào),執(zhí)行技術(shù)與管理規(guī)范,完成生產(chǎn)任務(wù);
    2.根據(jù)公司的經(jīng)營方針和年度生產(chǎn)目標對生產(chǎn)能力進行評估,制定生產(chǎn)線規(guī)劃;
    3.參與生產(chǎn)設(shè)備、物流設(shè)備與工序物品配置、驗收/驗證;
    4.參與工藝、設(shè)備等技術(shù)文件的編寫和修訂;
    5.負責(zé)生產(chǎn)管理與改進,在制品管理、提高效率,根據(jù)生產(chǎn)流程上數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計,進行生產(chǎn)成本的核算、分析和匯總,有效控制生產(chǎn)成本、提高勞動生產(chǎn)率;
    6.與其他部門一起負責(zé)作業(yè)人員計劃、培訓(xùn)、組織、評價工作,不斷提高作業(yè)員工的操作技能;
    7.負責(zé)監(jiān)督使用、點檢、保養(yǎng)、修理、改進生產(chǎn)設(shè)備,現(xiàn)場凈化環(huán)境的維持;
    8.負責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)現(xiàn)場改善,持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量;
    9.負責(zé)編制年度部門工作計劃、預(yù)算,并跟蹤落實情況;
    10.通過生產(chǎn)培訓(xùn)、指導(dǎo)、績效管理等各種方式,提高部門員工能力。
    11.對跨部門的團隊項目,需及時回應(yīng)并支持幫助。
    薪資10K-12K 單休 上班時間8.30-17.00 包食宿 入職繳納社保。

    工作地點

    湖北省武漢市黃陂區(qū)灄口街

    職位發(fā)布者

    劉先生/人事經(jīng)理

    立即溝通
    湖北領(lǐng)盛人力資源有限公司
    湖北領(lǐng)盛人力資源有限公司,是經(jīng)人力資源和社會保障部門和工商行政管理局批準成立的一家專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu),公司成立于2018年。領(lǐng)盛人力國企背景,實力雄厚,專業(yè)過硬,專注于人力資源服務(wù)領(lǐng)域,為企業(yè)提供全方位的人力資源服務(wù),為員工實現(xiàn)自我價值的平臺。
    公司主頁
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