崗位職責(zé):
1、完成公司法務(wù)管理體系建設(shè),設(shè)計(jì)法務(wù)管理工作程序,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議
2、合同審批,負(fù)責(zé)公司各類合同及法律文件審批,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)各類合同的起草、審核工作;
4、為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、項(xiàng)目談判提供法律支持;
5、負(fù)責(zé)公司訴訟和仲裁案件的討論分析及對(duì)接處理;
6、負(fù)責(zé)與律師所的對(duì)接工作;
7、負(fù)責(zé)公司各類法律培訓(xùn),為公司業(yè)務(wù)提供法律咨詢;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),建筑裝飾行業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行能力,落地能力強(qiáng);
3、具備一定的公文寫作能力。