職位描述
勞動(dòng)關(guān)系員工關(guān)懷
1、負(fù)責(zé)公司的長(zhǎng)期工、派遣工、臨時(shí)工、靈活用工人員的全面管理，日常溝通、維護(hù)、及學(xué)習(xí)提升;
2、協(xié)調(diào)勞務(wù)派遣用人單位與派遣員工之間的各種關(guān)系;
3、收集、反饋員工工作情況、心態(tài)及用人單位的用人信息，包括派遣員工上班跟蹤、員工流失、協(xié)助派遣員工請(qǐng)假、離職手續(xù)辦理、工時(shí)核對(duì)及了解派遣單位周邊人力資源的信息;
4、及時(shí)與用人單位管理人員溝通交流，處理派遣員工宿舍管理及日常事宜;
5、按公司要求完成制定工作任務(wù)，維護(hù)公司及派遣單位雙方的合法權(quán)益。
任職資格:
1、專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、性格開(kāi)朗，具備良好溝通能力，善于與人交流;
3、身體健康、談吐清晰、思維活躍;
4、有服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。
辦公地點(diǎn):京東方招聘大廳
薪資待遇:8-10k
2、協(xié)調(diào)勞務(wù)派遣用人單位與派遣員工之間的各種關(guān)系;
3、收集、反饋員工工作情況、心態(tài)及用人單位的用人信息，包括派遣員工上班跟蹤、員工流失、協(xié)助派遣員工請(qǐng)假、離職手續(xù)辦理、工時(shí)核對(duì)及了解派遣單位周邊人力資源的信息;
4、及時(shí)與用人單位管理人員溝通交流，處理派遣員工宿舍管理及日常事宜;
5、按公司要求完成制定工作任務(wù)，維護(hù)公司及派遣單位雙方的合法權(quán)益。
任職資格:
1、專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、性格開(kāi)朗，具備良好溝通能力，善于與人交流;
3、身體健康、談吐清晰、思維活躍;
4、有服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。
辦公地點(diǎn):京東方招聘大廳
薪資待遇:8-10k
工作地點(diǎn)
山東省青島市黃島區(qū)環(huán)臺(tái)東路16號(hào)
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張女士/人力資源總監(jiān)
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青島科邁人力資源有限公司
青島科邁人力資源有限公司成立于2008年，公司主營(yíng)以人力資源外包為主體，貫穿勞務(wù)派遣、產(chǎn)線外包、招聘外包、社保代理、人事代理、薪酬福利外包、員工關(guān)系外包、及其他相關(guān)服務(wù)多個(gè)領(lǐng)域，為企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案。人力資源產(chǎn)業(yè)自2008年成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“服務(wù)贏得尊重，打造共享共贏平臺(tái)”。先后榮獲人力資源服務(wù)業(yè)多項(xiàng)大獎(jiǎng)業(yè)務(wù)范圍覆蓋外包服務(wù)、勞務(wù)派遣、招聘代理、生產(chǎn)作業(yè)外包等多個(gè)專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)外包領(lǐng)域。經(jīng)過(guò)多年市場(chǎng)考驗(yàn)和見(jiàn)證集團(tuán)下設(shè)多家分支機(jī)構(gòu)，管理團(tuán)隊(duì)上百人，外派員工數(shù)萬(wàn)人，為促進(jìn)就業(yè)做出了巨大貢獻(xiàn)。
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