(一)崗位職責(zé):
1、對公司前期客戶進(jìn)行維護(hù),通過電話溝通負(fù)責(zé)客戶車險(xiǎn)的續(xù)保工作,目前人保財(cái)險(xiǎn)在車險(xiǎn)行業(yè)市場份額第一,客戶量穩(wěn)居第一。車險(xiǎn)是剛性需求,一年一辦,對老客戶維護(hù)相對容易。無需個(gè)人拓展。工作時(shí)間穩(wěn)定,不需要外出奔波。
(二)任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷;有電話銷售及客服經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰流暢,表達(dá)能力強(qiáng)。
3、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、年齡18至40周歲。
5、遵守國家法律法規(guī),無違法犯罪記錄。
(三)薪酬福利
1. 根據(jù)工作表現(xiàn),收入上不封頂。公司提供客戶名單,通過先進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng),向客戶推薦適合的產(chǎn)品,現(xiàn)目前工作人員平均收入五千元,工作優(yōu)秀者月收入過萬元。
2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利,另可享受生日祝福、健康體檢等。
3、舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍,公司提供客戶資源,無需外出,擺脫傳統(tǒng)營銷模式。
4、職業(yè)前景:公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),能夠?yàn)閱T工提供通暢的晉升通道,公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。
福利待遇:帶薪年假、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、包吃、雙休、員工體檢、外出拓展、不定期員工福利
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