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中國人民財產保險股份有限公司（PICC P&C，簡稱“中國人保財險”，下同）是經國務院同意、中國保監(jiān)會批準，于2003年7月由中國人民保險集團公司發(fā)起設立的、目前中國內地最大的非壽險公司。其前身是1949年10月20日經中國人民銀行報政務院財經委員會批準成立的中國人民保險公司。 2003年11月6日，公司在香港聯(lián)交所成功掛牌上市，成為中國內地大型國有金融企業(yè)海外上市“第一股”。2008年，公司保費突破一千億元，實現(xiàn)歷史性跨越，在全球上市保險公司非壽險業(yè)務排名第10位。2014年，在世界五百強排名中位居第208位。中國人民財產保險股份有限公司武漢市分公司是人保集團在漢設立的副省級城市分公司。近年來，我公司緊密圍繞武漢經濟社會發(fā)展，加大服務開拓力度，先后獲得湖北省“守合同重信用企業(yè)”，“武漢市信用建設試點示范企業(yè)”，支持武漢市經濟發(fā)展“突出貢獻獎”，武漢地區(qū)保險行業(yè)唯一一家具有國家級“中國企業(yè)商務信用等級AAA級標準”企業(yè)等， 2014年保費收入突破30億元，市場份額穩(wěn)居湖北財產保險市場第一位。武漢市分公司電子商務營業(yè)部是以“打造精品公司，堅持科學發(fā)展”為目標，以私家車客戶為發(fā)展根本，不斷創(chuàng)新合作模式，推行全面發(fā)展戰(zhàn)略，著力構造車險專管專營板塊，促進車險有效益發(fā)展。公司高度重視青年員工隊伍建設，堅持以“扎根基層，艱苦奮斗”的理念，給予青年員工一定的平臺，加強青年員工拓展市場、服務客戶的能力，加快青年員工的發(fā)展，先后為總、省、市公司輸送多名青年管理人員。在新的歷史起點，中國人保財險將以科學發(fā)展觀為指引，以銳意進取的改革精神和求真務實的科學態(tài)度，與時俱進，整合創(chuàng)新，實現(xiàn)公司新的創(chuàng)業(yè)和跨越式發(fā)展，為全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會提供更加優(yōu)質的保險保障服務，做人民滿意的保險公司。薪酬福利（一）薪酬1.薪酬構成：底薪+業(yè)績提成+績效獎金+其他福利2.試用期（3個月）：2500元/月（不含提成）。試用期工資與培訓成績、工作量及考勤相掛鉤。 3.試用期滿后：按月度保費標準確定底薪等級，業(yè)績越高，底薪越高，平均月薪4000元以上，優(yōu)秀者月薪達萬元以上。（二）補貼：享受早、中餐以及過節(jié)費、生日蛋糕卡、結婚生育獎、健康體檢、員工慰問、教育津貼等多項福利。（三）月度、季度、半年度、年度各項競賽激勵，包括獎金、獎品及旅游。（四）員工活動豐富，日常有乒乓球、瑜伽、臺球、卡拉OK、健身等，免費參與。（五）提供系統(tǒng)的崗前培訓、在崗培訓，定期邀請行業(yè)專家指導，提升員工的職業(yè)技能。職業(yè)發(fā)展（一）合同制1.總版勞動合同第一學歷為全日制本科，畢業(yè)兩年后，可參加總公司版本勞動合同考試，勞動合同一經簽訂，繳納五險一金。2.勞務派遣合同入司滿一定年限，且年保費達到一定規(guī)模可由公司申請簽訂勞務派遣合同。勞務派遣合同一經簽訂，繳納社保。3.個人代理合同試用期考取保險從業(yè)資格證可簽訂個人代理合同。通過三個月的考核期（年化保費80萬），公司繳納社保。（二）晉升機制見習電銷代表——資深客服經理——團隊經理六、工作地點漢陽區(qū)五里墩萬科未來中心，地段繁華，交通便利，多條公交線路經過，地鐵4號線五里墩站C出口即到。