崗位職責(zé):
1、負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、負責(zé)員工入職手續(xù)辦理及考勤核算;
3、負責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;
4、負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;
5、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。
任職要求:
1、年齡26-35歲,大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先錄取,3年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、掌握行政、人事管理基礎(chǔ)工作流程,熟練使用OFFICE辦公軟件;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力性格開朗,親和力強,形象較好;
4、熟悉招聘模塊相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
職位福利:五險、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、年終分紅、不加班、定期團建