工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,確定公司及各部門短期和長期改善目標,制定改善計劃,明確責(zé)任主體,分階段、按節(jié)點達成改善計劃;
2、圍繞公司戰(zhàn)略規(guī)劃、文化打造管理,項目管理、銷售管理,技術(shù)運營,供應(yīng)鏈、生產(chǎn)管理,支持保障等五大環(huán)節(jié),展開問題發(fā)現(xiàn)、收集、分析工作,制定改善方案,推動責(zé)任主體落實解決,最終實現(xiàn)增效降本、提升企業(yè)綜合競爭力;
3、深入生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié),通過現(xiàn)場調(diào)研、問卷調(diào)查、投訴處理、意見建議等方式發(fā)現(xiàn)各環(huán)節(jié)存在的問題,組織相關(guān)部門開展專題討論會,對問題進行梳理、分析,制定改善方案,形成決策支持依據(jù),推動問題快速有效解決;
4、對總經(jīng)理在公司各環(huán)節(jié)提出的問題進行深度追蹤、跟進、監(jiān)督完成、協(xié)調(diào)解決;
5、負責(zé)將持續(xù)改善理念、方法推行到公司每個部門,每位員工,動員全司上下開展持續(xù)改善活動。
任職資格:
1、全日碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,32周歲(含)以下;
2、具備系統(tǒng)性思維,對新能源、裝備制造、自動化等行業(yè)有一定程度的認識和理解,具備問題分析、持續(xù)改善能力,對運籌學(xué)、博弈論有一定了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能熟練使用word、excel;會使用金蝶、用友等財務(wù)軟件,Minitap、MATLAB等數(shù)據(jù)分析軟件者優(yōu)先;
4、有良好的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力,持續(xù)學(xué)習(xí)能力強,工作細致認真、積極主動,具備極強的責(zé)任心;
5、善于表達、條理清晰,具備較好的書面表達能力。