1、規(guī)劃推進公司各版塊業(yè)務及子公司運營戰(zhàn)略、流程與計劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標;
2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運相關的制度體系、業(yè)務流程;
3、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整,搜集市場資料,進行深入的市場分析,提供市場運作的方向性建議;
4、建立規(guī)范、高效的`運營管理體系并優(yōu)化完善;
5、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成;
6、制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設和發(fā)展優(yōu)越的運營隊伍;
7、塑造企業(yè)形象,負責協(xié)調(diào)涉及運營的內(nèi)外關系;
8、完成領導安排的其他事宜。
崗位要求:
1、45歲左右歲,大專及以上。
2、具備良好的前瞻性思維、系統(tǒng)思維及戰(zhàn)略思想及戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
3、8年以上大型企業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗,熟練掌握國家相關政策法規(guī),房地產(chǎn)運營工作流程方面具有豐富的管理經(jīng)驗。
4.具備良好的項目渠道資源和廣泛的社會關系,業(yè)界具有良好的口碑和信譽。