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1 、負(fù)責(zé)前期培訓(xùn)方案撰寫，客戶溝通確認(rèn)等事務(wù)；
2 、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的異地帶班工作，包括準(zhǔn)備課前、與項(xiàng)目執(zhí)行人員溝通、跟進(jìn)項(xiàng)目過程、簡(jiǎn)單課程的現(xiàn)場(chǎng)助教工作、跟進(jìn)回款及合同等；
3、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)投標(biāo)方案商務(wù)部分的工作，包括公司資質(zhì)、成功案例等資料的制作、標(biāo)書的印刷等；
4 、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理培訓(xùn)業(yè)務(wù)相關(guān)事宜，包括報(bào)銷、出差申請(qǐng)、部門內(nèi)部流程審批等其他部門安排的行政工作；
5 、負(fù)責(zé)部門風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)驗(yàn)反饋工程師等兼職工作；
6 、部門內(nèi)審員相關(guān)工作；
7 、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

其他要求
1、本科（統(tǒng)招）及以上，年齡要求：35歲以下，應(yīng)屆生亦可 。
2、 價(jià)值觀：主動(dòng)、樂觀、勤奮。
3、素質(zhì)要求：1、勇于承擔(dān)責(zé)任、富于職業(yè)精神2、誠(chéng)信、守則，原則性強(qiáng)3、具有團(tuán)對(duì)合作精神4、具有服務(wù)意識(shí)。
4、 人才特質(zhì)：有激情、喜歡與人溝通，能承受壓力，堅(jiān)韌意志。
5、其他的要求：形象佳，氣質(zhì)優(yōu)者優(yōu)先，必須能接受加班和經(jīng)常性的異地出差，服從性強(qiáng)。