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崗位職責(zé)：

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促和落實(shí)執(zhí)行情況；

2、協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理，并督促、檢查、落實(shí)、貫徹執(zhí)行情況；實(shí)時(shí)了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出處理合理化意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策；

3、組織建立績(jī)效考核制度，負(fù)責(zé)各部門(mén)的績(jī)效考核管理工作；

4、負(fù)責(zé)人事和行政各項(xiàng)工作的審查和落實(shí)；

5、負(fù)責(zé)公司公文的辦理，處理來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)；

6、全權(quán)領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作及各相關(guān)政府部門(mén)的外聯(lián)工作，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。

任職要求：

1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有很強(qiáng)的計(jì)劃性和號(hào)召力，能承受較大工作壓力，善于學(xué)習(xí)，能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；

2、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、責(zé)任心強(qiáng)，工作有條理性、邏輯性以及良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；

3、具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力；

4、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。