崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司年度方針,制定和運(yùn)營產(chǎn)品銷售政策,包括但不限于:業(yè)務(wù)模式、銷售政策、激勵(lì)政策、促銷政策、產(chǎn)品定價(jià)策略與定價(jià)、銷售管理流程和制度、銷售合同等,并對(duì)業(yè)務(wù)政策全流程進(jìn)行監(jiān)督管控;
2.負(fù)責(zé)挖掘、開發(fā)和運(yùn)營公司產(chǎn)品的增值服務(wù),制定和完善增值服務(wù)的產(chǎn)品方案和政策等,并開展導(dǎo)入、宣貫,跟蹤和監(jiān)督運(yùn)行情況;
3.根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營需求,對(duì)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的功能、流程等提出優(yōu)化改善開發(fā)方案,提升運(yùn)營管理效率;
4.對(duì)業(yè)務(wù)政策運(yùn)行情況定期優(yōu)化和分析總結(jié),提出合理化改善建議并推動(dòng)實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)圍繞業(yè)務(wù)運(yùn)營的跨部門溝通與協(xié)調(diào),促進(jìn)業(yè)務(wù)順暢運(yùn)行;
6.完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 具有公文寫作與處理能力。
2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
3. 具有良好的分析、規(guī)劃、歸納總結(jié)和邏輯思維能力。