職位描述
咖啡店
崗位內(nèi)容：
1. 準(zhǔn)確理解客人的口味需求并為其定制推薦手工咖啡。
2. 提供咖啡知識(shí)、咖啡文化的傳播，與顧客建立深入互動(dòng)。
3. 積極參與店內(nèi)促銷活動(dòng)，提升銷售額和顧客滿意度。
4. 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行其他工作安排和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。
任職要求：
1. 具備一定的咖啡師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，善于傾聽(tīng)并準(zhǔn)確掌握客人口味需求。
2. 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和靈活應(yīng)變能力，在客戶與商家之間起到橋梁作用。
3. 有較強(qiáng)的銷售意識(shí)和主動(dòng)性，積極參與店內(nèi)活動(dòng)，并貢獻(xiàn)真摯的服務(wù)態(tài)度。
4. 能夠承受工作壓力，愿意接受團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和多樣化工作的挑戰(zhàn)，追求個(gè)人和組織的共贏。
1. 準(zhǔn)確理解客人的口味需求并為其定制推薦手工咖啡。
2. 提供咖啡知識(shí)、咖啡文化的傳播，與顧客建立深入互動(dòng)。
3. 積極參與店內(nèi)促銷活動(dòng)，提升銷售額和顧客滿意度。
4. 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行其他工作安排和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。
任職要求：
1. 具備一定的咖啡師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，善于傾聽(tīng)并準(zhǔn)確掌握客人口味需求。
2. 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和靈活應(yīng)變能力，在客戶與商家之間起到橋梁作用。
3. 有較強(qiáng)的銷售意識(shí)和主動(dòng)性，積極參與店內(nèi)活動(dòng)，并貢獻(xiàn)真摯的服務(wù)態(tài)度。
4. 能夠承受工作壓力，愿意接受團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和多樣化工作的挑戰(zhàn)，追求個(gè)人和組織的共贏。
時(shí)薪19，購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，早八晚八，兩班倒
工作地點(diǎn)
中國(guó)南方航空云南分公司
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四川凱銳人力資源管理有限公司
四川凱銳人力資源管理有限公司是本土知名的人力資源服務(wù)企業(yè)，為全國(guó)上萬(wàn)家企業(yè)提供專業(yè)的招聘、獵頭以及管理咨詢服務(wù)。公司總部位于成都，在上海、北京、重慶、武漢、廣州等主要城市開(kāi)展業(yè)務(wù)。擁有超過(guò)百萬(wàn)自有人才數(shù)據(jù)庫(kù)，有極強(qiáng)的交付能力；公司作為四板掛牌企業(yè)，從2016年開(kāi)始連續(xù)多年被行業(yè)評(píng)為“優(yōu)秀人力資源服務(wù)供應(yīng)商”，并于2023年獲得“年度人力資源行業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。 2013年-公司成立于成都高新區(qū)；業(yè)務(wù)以獵頭和招聘服務(wù)為主；2015年-公司開(kāi)展獵頭、RPO、招聘會(huì)、派遣和外包等多元化業(yè)務(wù)；2016年-2016-2019連續(xù)獲得全國(guó)十佳獵頭公司、最佳人力資源合作伙伴等榮譽(yù);2017年-公司在川藏交易中心掛牌，證券代碼為8075；2020年-公司成為規(guī)模以上企業(yè)，業(yè)務(wù)和市場(chǎng)不斷擴(kuò)大；2022年-2024連續(xù)獲得“年度人氣品牌”，3A級(jí)信用企業(yè)、行業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等榮譽(yù)；2023年-公司成立人工智能研發(fā)團(tuán)隊(duì)，研發(fā)自己的人力資源數(shù)字模型，開(kāi)發(fā)線上平臺(tái)和AI數(shù)字終端設(shè)備。我公司有幾十人的專業(yè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、100萬(wàn)強(qiáng)大人才數(shù)據(jù)庫(kù)、3D全方位服的產(chǎn)品服務(wù)、24小時(shí)快速響應(yīng)，為客戶提供專業(yè)高效的服務(wù)。我們期待并準(zhǔn)備好為更多的客戶提供優(yōu)秀、高效的人才服務(wù)！
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