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【崗位職責(zé)】：
1. 質(zhì)量管理和培訓(xùn)體系搭建：品質(zhì)制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、方針目標(biāo)、操作程序手冊(cè)建設(shè)。
2. 質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)：品質(zhì)專員崗位職責(zé)明確責(zé)任、工作質(zhì)量任務(wù)分工、質(zhì)量職業(yè)發(fā)展、品質(zhì)專業(yè)培養(yǎng)。
3. 品質(zhì)質(zhì)量監(jiān)督考核體系：對(duì)各部進(jìn)行日、周、月、季度考核抽查，形成品質(zhì)報(bào)告，與部門(mén)、崗位品質(zhì)績(jī)效掛鉤，形成部門(mén)品質(zhì)績(jī)效評(píng)分，崗位品質(zhì)績(jī)效評(píng)分。
4. 為品質(zhì)質(zhì)量提升提供解決方案：依據(jù)品質(zhì)報(bào)告，提出有效的解決措施，關(guān)注品質(zhì)過(guò)程中的改進(jìn)效果，提升品質(zhì)質(zhì)量。
5. 進(jìn)行品質(zhì)培訓(xùn)建設(shè)：對(duì)各部品質(zhì)要求標(biāo)準(zhǔn)、操作管理規(guī)程搭建質(zhì)量教育培訓(xùn)體系，品質(zhì)題庫(kù)、質(zhì)量上崗考核機(jī)制。
6. 對(duì)整體品質(zhì)體系各流程、各環(huán)節(jié)、全鏈條的品質(zhì)過(guò)程把控，成果檢驗(yàn)，不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)。
7. 協(xié)助搭建質(zhì)量信息管理數(shù)據(jù)系統(tǒng)，各部門(mén)、各崗位工作品質(zhì)形成數(shù)據(jù)化品質(zhì)分析報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。