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【我們的優(yōu)勢(shì)】

1. 企業(yè)實(shí)力: 二十年的工廠經(jīng)歷，擁有強(qiáng)大的生產(chǎn)技術(shù)支持和供應(yīng)鏈資源、以及工廠高效的物流倉(cāng)儲(chǔ)管理和嚴(yán)格的品質(zhì)檢測(cè)團(tuán)隊(duì)。
2. 專業(yè)團(tuán)隊(duì)：專業(yè)的跨境電商操盤手，超過(guò)10年的運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)亞馬遜、ebay、速賣通等平臺(tái)團(tuán)隊(duì)打造，曾經(jīng)帶領(lǐng)過(guò)3個(gè)公司從零組建，目前年銷售額都是過(guò)億。
3. 機(jī)遇與挑戰(zhàn)：也許您缺一個(gè)懂您、懂電商的上司/合作伙伴......
如果您是小白，那么公司將提供專業(yè)的培訓(xùn)，成為您的電商之路啟蒙的第一站。
如果您有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，那么公司將給您規(guī)劃一條走向管理層的道路，給您一個(gè)發(fā)展的臺(tái)階。
如果您已經(jīng)非常精通平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，那么公司將能給您提供資源、資金鏈和供應(yīng)鏈支持，同時(shí)合伙機(jī)制給您一個(gè)站在巨人肩膀上創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)！

4.財(cái)稅合規(guī)化操作理念: 公司秉承合規(guī)化操作，希望在亞馬遜平臺(tái)上面做長(zhǎng)久的生意，歐洲VAT以及產(chǎn)品各項(xiàng)認(rèn)證均具備。
5.經(jīng)過(guò)2年多的沉淀，公司只做小精品模式，有VC賬號(hào)資源，VC和SC運(yùn)營(yíng)體系齊全，沒(méi)有繁瑣的工作流程和日夜不停的加班。

【工作職責(zé)】
1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上傳信息的構(gòu)建和優(yōu)化；（產(chǎn)品直接從主板、模具、軟件、方案設(shè)計(jì)都是自己工廠設(shè)計(jì)）
2、 創(chuàng)建FBA發(fā)貨計(jì)劃，跟蹤產(chǎn)品庫(kù)存結(jié)構(gòu)，及時(shí)提交備貨需求、缺貨產(chǎn)品及時(shí)下架；
3、 挖掘各種Review 渠道，維護(hù)產(chǎn)品Review分?jǐn)?shù)健康穩(wěn)定增長(zhǎng)；
4、 及時(shí)分析產(chǎn)品的流量和Rank 動(dòng)態(tài)，維護(hù)Listing 良好發(fā)展；
5、 創(chuàng)建和優(yōu)化CPC廣告，分析廣告數(shù)據(jù)報(bào)告以及做出調(diào)整策略；
6、 維護(hù)賬戶安全各項(xiàng)指標(biāo)，及時(shí)處理中差評(píng)、A-Z、郵件、績(jī)效通知等；
7、 完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃，收集分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，適時(shí)調(diào)整銷售策略，并開發(fā)新產(chǎn)品；
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和任務(wù)。

【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，具備一定的德語(yǔ)讀寫能力，德語(yǔ)專業(yè)八級(jí)優(yōu)先考慮錄用，且每月有500-1000RMB底薪獎(jiǎng)金。
2、如有德國(guó)站實(shí)力運(yùn)營(yíng)能力，SC或者VC經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮。
3、自主性強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
4、有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，為人誠(chéng)實(shí)守信，做事腳踏實(shí)地，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力。

5、如果有意加入，薪資待遇可詳細(xì)面談。

【個(gè)人的發(fā)展】
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：
『A、專業(yè)路線：亞馬遜運(yùn)營(yíng)助理-> 初級(jí)亞馬遜運(yùn)營(yíng)-> 高級(jí)亞馬遜運(yùn)營(yíng)->資深亞馬遜運(yùn)營(yíng)（公司內(nèi)訓(xùn)講師）』
『B、管理路線：亞馬遜運(yùn)營(yíng)助理-> 初級(jí)亞馬遜運(yùn)營(yíng)-> 高級(jí)亞馬遜運(yùn)營(yíng)->亞馬遜區(qū)域經(jīng)理->運(yùn)營(yíng)總監(jiān)』
2、透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
3、內(nèi)部員工擁有轉(zhuǎn)崗權(quán)利。

【薪資福利待遇】
1、薪酬福利：富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，底薪+提成，均為階梯式考核，能者多勞多得。
2、獎(jiǎng)金福利：月度、季度、以及年度優(yōu)秀獎(jiǎng)。另外，試用期滿的員工，在年底享有年終獎(jiǎng)福利，年終獎(jiǎng)權(quán)重比例與每月考核掛鉤，優(yōu)秀者可獲得非常豐厚的年終獎(jiǎng)金。
3、內(nèi)部激勵(lì)制度：入職后可享受帶薪培訓(xùn)，有專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)課程。培訓(xùn)期或試用期內(nèi)，考核優(yōu)秀者，可提前轉(zhuǎn)正。同時(shí)，每月、每季度、每年評(píng)優(yōu)的員工，優(yōu)先擁有內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)，晉升渠道：運(yùn)營(yíng)助理（客服）->運(yùn)營(yíng)（店長(zhǎng)）->運(yùn)營(yíng)小組長(zhǎng)->運(yùn)營(yíng)經(jīng)理->運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。并且公司采取合伙人激勵(lì)機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)異的員工，享有入股或者分紅的權(quán)力。（對(duì)比自我從零開始創(chuàng)業(yè)，這個(gè)選擇無(wú)疑是站在巨人肩膀上面發(fā)展。）
4、帶薪休假：享有帶薪休假，享受國(guó)家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等），另工作滿一年的員工按公司規(guī)定享受5天的帶薪年假；
5、社會(huì)保險(xiǎn)：公司統(tǒng)一購(gòu)買深圳一檔社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)。
6、文娛生活：公司不定期組織各種文娛活動(dòng)、部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng)、戶外活動(dòng)、生日會(huì)、聚餐等。

【工作時(shí)間】
雙休：周一到周五9點(diǎn)-下午6點(diǎn)半，每天八小時(shí)制。法定節(jié)假日正常放假。

此崗位工作地點(diǎn)：深圳市龍崗區(qū)坂田街道象角塘社區(qū)中浩一路2號(hào)科爾達(dá)大廈14層1406 （10號(hào)線雪象地鐵站D出口）