一、工作職責
1、負責建立和維護政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與溝通渠道,加強資源獲取能力,取得政府相關(guān)部門的有力支持,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展營造良好的商業(yè)運營環(huán)境;
2、關(guān)注研究本行業(yè)的政府政策法規(guī)走向,提供建設(shè)性意見輔助管理層決策,積極推動參與到本行業(yè)標準建立的政策層面;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及規(guī)劃,制定公共事務(wù)的工作管理體系及溝通機制,加大團隊建設(shè)及人才培養(yǎng),對各區(qū)域公共事務(wù)工作做指導(dǎo)賦能;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,及時妥善處理公共事務(wù)危機或應(yīng)急突發(fā)事件;
5、代表公司參與政府或企業(yè)方的公共事務(wù)活動,提升公司的品牌形象及美譽度;
6、及時處理上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上公共事務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
2、熟悉政府運作機制、組織架構(gòu)和辦事流程,具有豐富的部委和地方政府人脈資源,政企合作經(jīng)驗豐富;
3、過往在大型房企、央企、國企、其他行業(yè)的頭部企業(yè)的公共事務(wù)部門任職時間不少于5年,一級部門管理經(jīng)驗2年以上,具備搭建人才體系、團隊管理等經(jīng)驗。
4、具備高度的政治敏銳性和政策敏感性,具備豐富的資源關(guān)系;具有極強的社會活動能力和組織協(xié)調(diào)、資源整合能力,能夠妥善處理政府類、媒體類應(yīng)急突發(fā)事件;
5、具有較強的溝通談判能力和表達能力,較強的應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往能力。
6、抗壓力強、性格誠懇開朗、沉著冷靜;