崗位職責(zé):
1.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求及競(jìng)爭(zhēng)狀況,制定超市的運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃。
2.關(guān)注商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析商品銷(xiāo)售情況,調(diào)整商品結(jié)構(gòu),提高銷(xiāo)售額。
3.建立有效的溝通機(jī)制,與員工保持良好的溝通,及時(shí)了解員工需求和意見(jiàn)。
4.負(fù)責(zé)超市的店鋪布局、陳列及裝飾,營(yíng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境。
5.遵守公司的規(guī)章制度,維護(hù)公司的形象和利益。
任職要求:
1.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2.熟悉超市的運(yùn)營(yíng)管理、商品管理、人員管理等方面的知識(shí)。
3.具備較好的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。