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職位描述：
1.在主管院長和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2.認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,做到首診負(fù)責(zé)制,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
3.擔(dān)任住院、門診的值班工作。
4.書寫病歷,24小時內(nèi)完成住院期間的病程記錄。及時完成出院病歷和醫(yī)囑。參加早晨查房,對住院病歷進(jìn)行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況。
5.住院病歷每天至少上、下午各巡診一次。
6.對所管病歷全面負(fù)責(zé),作好交班工作。
7.向上級醫(yī)生及時報告診斷、治療上的困難以及患病動物病情變化。
8.隨時了解動物主人的思想活動,征求主人對醫(yī)療護(hù)理工作的意見、并及時改進(jìn)和上報院長。
9.檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)生的病歷記錄,指導(dǎo)助理對重要檢查和治療進(jìn)行護(hù)理,嚴(yán)防差錯事故。
10.認(rèn)真學(xué)習(xí),運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),積極開展新技術(shù)、新療法參加科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
11.積極參加公司及院內(nèi)、外各種專業(yè)、管理培訓(xùn),不斷深造。更好地為寵物服務(wù)。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
員工福利：
1.完善的晉升機(jī)制，為每位員工設(shè)計專屬的個人職業(yè)生涯規(guī)劃，讓每位員工找到奮斗的方向和目標(biāo)；
2.內(nèi)容專業(yè)、形式多樣的培訓(xùn)課程
3.根據(jù)公司業(yè)績達(dá)成情況及個人考核結(jié)果，發(fā)放年終獎金
4.根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行的帶薪年休假
5.豐富的員工活動（如團(tuán)隊(duì)拓展活動、春節(jié)晚會、優(yōu)秀員工評比、體育比賽、員工訪談會、企業(yè)內(nèi)刊征文等。）
6.員工免費(fèi)健康體檢
7.春節(jié)、國慶等佳節(jié)發(fā)放節(jié)日費(fèi)或福利品
8.免費(fèi)工服
9.商業(yè)保險
薪資待遇： 面議
工作地點(diǎn)：
山東省內(nèi)（濟(jì)南市、青島市、煙臺市、濰坊市、威海市、濟(jì)寧市、淄博市、菏澤市、聊城市），近百家醫(yī)院均可安排入職
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