職位描述
包吃包住加班補貼無需經驗不限學歷就近分配社保倒班制
應聘要求：年齡18-35周歲，男女不限 ，身體健康，有責任心
工作內容：
1、在站內通過儀器對進站旅/客進行安全檢查。
2、維持站內秩序，輔助站長的日常工作。
工作時間:（輪班制） 一個班8小時，實際6小時左右，月休4-6天
薪資待遇：
試用期：綜合工資4500-6000元
轉正之后：綜合工資6000-8500元
福利待遇：包吃包住、轉正購買社保、節(jié)假日三薪、配發(fā)四季工作服
晉升空間：安/檢班長—安/檢隊長—安/檢大隊長—線/路經理—項目經理
上班滿1個月可晉升，可面向全國各運營部發(fā)展，職業(yè)生涯發(fā)展空間巨大
工作地址：南通輕/軌：1號/線各站點均可合理就近分配上班
1、在站內通過儀器對進站旅/客進行安全檢查。
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試用期：綜合工資4500-6000元
轉正之后：綜合工資6000-8500元
福利待遇：包吃包住、轉正購買社保、節(jié)假日三薪、配發(fā)四季工作服
晉升空間：安/檢班長—安/檢隊長—安/檢大隊長—線/路經理—項目經理
上班滿1個月可晉升，可面向全國各運營部發(fā)展，職業(yè)生涯發(fā)展空間巨大
工作地址：南通輕/軌：1號/線各站點均可合理就近分配上班
工作地點
文峰(地鐵站)
入職公司信息
- 入職公司: 南通軌道安檢公司
- 公司地址: 南通軌道安檢公司67號
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
周女士/軌道人事HR
剛剛活躍立即溝通
廣州百強人力資源服務有限公司
隨著社會經濟的不斯發(fā)展…企業(yè)管理逐漸成為工一項非常重要的工作。在這樣的背景下，越來越多的企業(yè)開始尋求專業(yè)的企業(yè)管理服務。企業(yè)管理公司是-家專注于為企業(yè)提供綜合性管理服務的公司，其以提供高質量的管理服務為主要目標。本篇文章將會對企業(yè)管理公司進行詳細的介紹。企業(yè)管理公司的定企業(yè)管理公司可以定義為，為了滿足企業(yè)發(fā)展需要而成立的專業(yè)管理服務機構。企業(yè)管理公司主要職責是協(xié)助企業(yè)建立完善的管理體系，解決企業(yè)遇到的各種管理問題，提高企業(yè)的競爭力，提高企業(yè)的效益，企業(yè)管理公司的主要服務內容1.企業(yè)規(guī)劃：根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務目標，制定長期、中期和短期的企業(yè)規(guī)劃，幫助企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。2.人力資源管理：為企業(yè)提供人力資源管理方案，包括招聘、招聘渠道選擇、薪酬福利、績效管理、培訓等人力資源解決方案。3.財務管理：為企業(yè)提供財務管理服務，包括賬務處理、資金監(jiān)管、財務分析等。4.市場營銷：為企業(yè)提供市場營銷解決方案，包括市場調研、品牌建設、推廣營銷、客戶關系管埋等5.生產管理：幫助企業(yè)制定生產管理方案，包括生產計劃、生產流程優(yōu)化、成本控制等。，企業(yè)管理公司的優(yōu)點1.專業(yè)化：企業(yè)管理公司擁有專業(yè)的團隊和技術，可以為企業(yè)提供非常專業(yè)的管理服務。2，省心省力：企業(yè)可以將管理事務交給企業(yè)管理公司完成，從而減輕了企業(yè)的負擔，讓企業(yè)更加專注于校心業(yè)
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