職位描述
加班補貼小區(qū)寫字樓商場倒班制
招聘要求】身高170以上，18-40歲以下，不戴眼鏡，體型合適 無明顯紋身，無案底 工作輕松 服從管理， 自備黑色皮鞋 皮帶
【工作時間】 8:00--20:00 ，12小時制兩班倒
【工資待遇】底薪4500/月，每天12小時，月休四天，加班按170/天計算， 綜合工資【4500-5500】
【工作時間】 8:00--20:00 ，12小時制兩班倒
【工資待遇】底薪4500/月，每天12小時，月休四天，加班按170/天計算， 綜合工資【4500-5500】
工作地點
旺村地鐵站B口
入職公司信息
- 入職公司: 地鐵安檢
- 公司地址: 廣州增城區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
田女士/人事經理
剛剛活躍立即溝通
廣州百強人力資源服務有限公司
隨著社會經濟的不斯發(fā)展…企業(yè)管理逐漸成為工一項非常重要的工作。在這樣的背景下，越來越多的企業(yè)開始尋求專業(yè)的企業(yè)管理服務。企業(yè)管理公司是-家專注于為企業(yè)提供綜合性管理服務的公司，其以提供高質量的管理服務為主要目標。本篇文章將會對企業(yè)管理公司進行詳細的介紹。企業(yè)管理公司的定企業(yè)管理公司可以定義為，為了滿足企業(yè)發(fā)展需要而成立的專業(yè)管理服務機構。企業(yè)管理公司主要職責是協(xié)助企業(yè)建立完善的管理體系，解決企業(yè)遇到的各種管理問題，提高企業(yè)的競爭力，提高企業(yè)的效益，企業(yè)管理公司的主要服務內容1.企業(yè)規(guī)劃：根據企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務目標，制定長期、中期和短期的企業(yè)規(guī)劃，幫助企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。2.人力資源管理：為企業(yè)提供人力資源管理方案，包括招聘、招聘渠道選擇、薪酬福利、績效管理、培訓等人力資源解決方案。3.財務管理：為企業(yè)提供財務管理服務，包括賬務處理、資金監(jiān)管、財務分析等。4.市場營銷：為企業(yè)提供市場營銷解決方案，包括市場調研、品牌建設、推廣營銷、客戶關系管埋等5.生產管理：幫助企業(yè)制定生產管理方案，包括生產計劃、生產流程優(yōu)化、成本控制等。，企業(yè)管理公司的優(yōu)點1.專業(yè)化：企業(yè)管理公司擁有專業(yè)的團隊和技術，可以為企業(yè)提供非常專業(yè)的管理服務。2，省心省力：企業(yè)可以將管理事務交給企業(yè)管理公司完成，從而減輕了企業(yè)的負擔，讓企業(yè)更加專注于校心業(yè)
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