職位描述
景區(qū)票務(wù)樂(lè)園票務(wù)全勤獎(jiǎng)金包吃包住營(yíng)業(yè)員服務(wù)員收銀員
年前工廣州融創(chuàng)游樂(lè)園檢票員高達(dá)170/天包吃住
可實(shí)習(xí)生，長(zhǎng)期工，中途可預(yù)支工資！
【招聘職位】男女不限17-35歲
【歡樂(lè)管家】主要是負(fù)責(zé)檢票，驗(yàn)票，游客指引等
可無(wú)經(jīng)驗(yàn)，有主管培訓(xùn)
公司有食堂早中晚都可以刷卡，提供住宿，標(biāo)準(zhǔn)4-6人套間 有空調(diào)熱水器
可實(shí)習(xí)生，長(zhǎng)期工，中途可預(yù)支工資！
【招聘職位】男女不限17-35歲
【歡樂(lè)管家】主要是負(fù)責(zé)檢票，驗(yàn)票，游客指引等
可無(wú)經(jīng)驗(yàn)，有主管培訓(xùn)
公司有食堂早中晚都可以刷卡，提供住宿，標(biāo)準(zhǔn)4-6人套間 有空調(diào)熱水器
工作地點(diǎn)
廣州熱雪奇跡-年卡中心
入職公司信息
- 入職公司: 廣州長(zhǎng)隆集團(tuán)有限公司
- 公司地址: 廣州番禺區(qū)漢溪大道東299號(hào)長(zhǎng)隆歡樂(lè)世界299號(hào)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
相似職位
廣州 - 番禺
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職位發(fā)布者
徐先生/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
廣州百?gòu)?qiáng)人力資源服務(wù)有限公司
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斯發(fā)展…企業(yè)管理逐漸成為工一項(xiàng)非常重要的工作。在這樣的背景下，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始尋求專(zhuān)業(yè)的企業(yè)管理服務(wù)。企業(yè)管理公司是-家專(zhuān)注于為企業(yè)提供綜合性管理服務(wù)的公司，其以提供高質(zhì)量的管理服務(wù)為主要目標(biāo)。本篇文章將會(huì)對(duì)企業(yè)管理公司進(jìn)行詳細(xì)的介紹。企業(yè)管理公司的定企業(yè)管理公司可以定義為，為了滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需要而成立的專(zhuān)業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。企業(yè)管理公司主要職責(zé)是協(xié)助企業(yè)建立完善的管理體系，解決企業(yè)遇到的各種管理問(wèn)題，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)的效益，企業(yè)管理公司的主要服務(wù)內(nèi)容1.企業(yè)規(guī)劃：根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定長(zhǎng)期、中期和短期的企業(yè)規(guī)劃，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。2.人力資源管理：為企業(yè)提供人力資源管理方案，包括招聘、招聘渠道選擇、薪酬福利、績(jī)效管理、培訓(xùn)等人力資源解決方案。3.財(cái)務(wù)管理：為企業(yè)提供財(cái)務(wù)管理服務(wù)，包括賬務(wù)處理、資金監(jiān)管、財(cái)務(wù)分析等。4.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)：為企業(yè)提供市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)解決方案，包括市場(chǎng)調(diào)研、品牌建設(shè)、推廣營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)關(guān)系管埋等5.生產(chǎn)管理：幫助企業(yè)制定生產(chǎn)管理方案，包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)流程優(yōu)化、成本控制等。，企業(yè)管理公司的優(yōu)點(diǎn)1.專(zhuān)業(yè)化：企業(yè)管理公司擁有專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)和技術(shù)，可以為企業(yè)提供非常專(zhuān)業(yè)的管理服務(wù)。2，省心省力：企業(yè)可以將管理事務(wù)交給企業(yè)管理公司完成，從而減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，讓企業(yè)更加專(zhuān)注于校心業(yè)
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