一、職位描述:
1、負責(zé)銷售部工作的統(tǒng)籌;
2、對公司下達的銷售指標(biāo)擔(dān)負直接責(zé)任;
3、負責(zé)銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核;
4、直銷、行銷、分銷的統(tǒng)籌與管理;(工作流程與制度的制定,工作的安排、對接、執(zhí)行與考核)
5、銷售部制度的制定、調(diào)整;
6、負責(zé)組織銷售部會議,包括每日例會、每周和月度總結(jié)會;
7、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)、參與制定銷售計劃;
8、根據(jù)市場動態(tài)、客戶反饋,協(xié)助營銷部制定和調(diào)整項目整體營銷推廣方案;
9、大客戶、疑難重點客戶的洽談;
10、對所有下屬的工作安排、審核和指導(dǎo)。
11、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
二、任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);
2、在過往項目中自身銷售能力突出;
3、6年以上房地產(chǎn)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)或商業(yè)地產(chǎn)營銷管理工作經(jīng)驗;
4、有渠道資源優(yōu)先;有開拓生產(chǎn)型企業(yè)、項目型企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、對事業(yè)充滿熱情,富有感染力,愿意在壓力下工作,心理承受能力強。