崗位職責(zé):商品采購與運(yùn)作管理
1、合理訂貨——負(fù)責(zé)品類每季訂貨會前期的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析、OTB、季度采購計(jì)劃及后續(xù)的訂單評審工作;
2、提升售罄——負(fù)責(zé)品類店鋪銷售情況和商品庫存情況分析,對各級別店鋪提出貨品解決建議,以促進(jìn)各店鋪業(yè)績提升庫存消化;
3、根據(jù)各季新品上市規(guī)劃,建立各季新品上市銷售狀況分析系統(tǒng),以數(shù)據(jù)來指導(dǎo)商品在不同等級店鋪流動;
4、根據(jù)以往庫存狀態(tài)擬定過季庫存清銷計(jì)劃;
5、根據(jù)品類的實(shí)際貨品結(jié)構(gòu)對終端店鋪的店長在商品分析技能上進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提升店長的商品分析能力;
任職要求:
1、4年以上服裝行業(yè)商品品類運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);了解數(shù)據(jù)庫操作知識,有較好的數(shù)據(jù)分析能力;
2、深入了解所管轄貨品類別的特點(diǎn)、市場流行趨勢,熟悉商品的采購、調(diào)撥、出清等商品運(yùn)作流程;
3、本科及以上學(xué)歷,有較好的溝通及說服能力,精通EXCEL、PPT;
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