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一、任職資格

1、 教育背景：擁有機械工程、材料科學、供應鏈管理或相關專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的專業(yè)理論知識基礎。

2. 工作經(jīng)驗：至少3年以上制造業(yè)供應鏈管理、采購或供應商管理經(jīng)驗，其中在高端裝備零部件領域有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉零部件制造工藝、質(zhì)量標準及市場行情，能夠識別潛在供應商并評估其綜合能力。

3. 專業(yè)技能：精通供應商開發(fā)、評估、選擇、考核及關系管理全流程，具備強大的商務談判與合同管理能力；熟練掌握項目管理工具（如MS Project、ERP系統(tǒng)等）和數(shù)據(jù)分析方法，能夠有效分析供應鏈數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議；了解ISO 9001、TS16949等國際質(zhì)量管理體系標準，具備推動供應商質(zhì)量提升的能力。

4. 軟技能：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效與內(nèi)部各部門及外部供應商溝通協(xié)作；強烈的責任心與職業(yè)操守，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜，快速解決問題；優(yōu)秀的分析問題與解決問題的能力，以及持續(xù)學習、勇于創(chuàng)新的精神。

二、崗位職責

1. 供應商開發(fā)與評估：根據(jù)企業(yè)需求，負責新供應商的開發(fā)與初步篩選，組織相關部門進行供應商資質(zhì)審核、現(xiàn)場考察及樣品測試；制定并執(zhí)行供應商評估體系，定期對現(xiàn)有供應商進行績效評估，確保供應商隊伍的優(yōu)化與更新。

2. 合同管理與商務談判：負責與供應商進行商務洽談，簽訂采購合同，明確雙方權利義務，確保合同條款合理、公正； 管理合同執(zhí)行過程，跟蹤訂單交付、質(zhì)量驗收、付款等環(huán)節(jié)，及時處理合同執(zhí)行過程中的問題。

3. 質(zhì)量控制與持續(xù)改進：協(xié)助質(zhì)量部門對供應商進行質(zhì)量審核，監(jiān)督供應商實施質(zhì)量改進措施，確保零部件質(zhì)量符合企業(yè)要求及行業(yè)標準；推動供應商持續(xù)改進，包括工藝優(yōu)化、成本降低、交貨期縮短等，提升供應鏈整體競爭力。

4. 風險管理與應急響應：識別并分析供應鏈中的潛在風險，制定應對措施，確保供應鏈的穩(wěn)定與安全；在突發(fā)事件（如供應商破產(chǎn)、自然災害等）發(fā)生時，迅速啟動應急預案，降低對企業(yè)運營的影響。

5. 績效管理與激勵機制建設：設計并實施供應商績效評價體系，定期評估供應商表現(xiàn)，提出獎懲建議；構建供應商激勵機制，促進供應商與企業(yè)共同成長，提升供應鏈整體效能。