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    更新于 11月2日

    區(qū)域HRBP

    5千-7千·13薪
    • 武漢東西湖區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    運(yùn)營團(tuán)隊(duì)HRBP
    崗位描述:
    1、在集團(tuán)人力資源部的統(tǒng)一規(guī)劃和管理下,協(xié)助區(qū)域總監(jiān)開展所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的人力資源管理工作;
    2、跟進(jìn)并監(jiān)督公司制度、政策在區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行落地情況,并及時(shí)向集團(tuán)反饋區(qū)域管理存在的問題及所需的資源、政策支持;
    3、根據(jù)區(qū)域發(fā)展需要,落實(shí)執(zhí)行人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬核算工作,并定期向集團(tuán)人力資源部匯報(bào)具體工作開展情況,接受集團(tuán)人力資源部監(jiān)督及考核;
    4、對區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)支持進(jìn)行日常監(jiān)督考核,對區(qū)域內(nèi)人事檔案管理、考勤管理、績效考核管理等工作進(jìn)行監(jiān)督;
    5、定期(年度/季度/月度)對區(qū)域內(nèi)人員及變化情況進(jìn)行分析,根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需要,對人才選拔任用、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位職責(zé)與區(qū)域編制管理等工作提出優(yōu)化建議;
    6、持續(xù)關(guān)注并定期(年度/季度/月度)分析區(qū)域內(nèi)各運(yùn)營中心、辦事處的人效、成本等數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù)變化趨勢及異常情況(例如人效降低、成本異常上升等),及時(shí)反饋區(qū)域總監(jiān)及各業(yè)務(wù)部門,共同制定改進(jìn)措施;
    7、持續(xù)關(guān)注所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)員工特別是管理人員的身心健康,確保區(qū)域內(nèi)人員穩(wěn)定性及工作效率,確保區(qū)域內(nèi)工作氛圍良好;
    8、持續(xù)關(guān)注公司內(nèi)外部人才,為公司運(yùn)營推選優(yōu)秀人才;
    9、協(xié)助業(yè)務(wù)支持,維護(hù)各運(yùn)營中心、辦事處所在地的勞動部門的外部關(guān)系;
    任職要求:
    1、本科以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先;
    2、物流管理、人力資源管理、工科類其他管理類相關(guān)專業(yè);
    3、百人以上企業(yè)兩年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn);
    4、了解人力資源管理,熟悉人力資源六大模塊并能夠獨(dú)立開展至少2個(gè)以上模塊工作;對數(shù)據(jù)敏感,可獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

    工作地點(diǎn)

    中鐵特貨吳家山物流基地湖北省武漢市東西湖區(qū)惠安大道619號吳家山物流基地

    職位發(fā)布者

    蓋女士/HR

    立即溝通
    公司Logo遼寧華通汽車供應(yīng)鏈有限公司
    華通汽車物流有限公司創(chuàng)始于2009年, 2020年以華通汽車物流有限公司為全資子公司的華通汽車投資(集團(tuán))有限公司成立,業(yè)務(wù)覆蓋汽車供應(yīng)鏈、物流地產(chǎn)、國際航運(yùn)、供應(yīng)鏈金融、零部件制造等多個(gè)板塊。專注于成為“供應(yīng)鏈一體化綜合服務(wù)商”。集團(tuán)現(xiàn)有自有運(yùn)營車輛1000余臺、擁有沈陽、寧波、成都、鄭州、臺州近110萬平的現(xiàn)代化智能倉儲中心。集團(tuán)自持物業(yè)近40萬平可以同時(shí)為主機(jī)廠的多家零部件供應(yīng)商提供生產(chǎn)、倉儲場地。集團(tuán)服務(wù)于寶馬、沃爾沃、本田、比亞迪、特斯拉、吉利等國內(nèi)外汽車品牌。具備覆蓋全國范圍的公路網(wǎng)絡(luò)線路及全球航運(yùn)布局能力。汽車供應(yīng)鏈板塊作為集團(tuán)的核心業(yè)務(wù),公司在汽車供應(yīng)鏈領(lǐng)域?qū)φ囄锪鳌⒘悴考锪鳌⑹酆髠浼锪饔兄浅XS富的運(yùn)營及管理經(jīng)驗(yàn),對倉儲、運(yùn)輸、交付、運(yùn)力調(diào)動、資源整合等各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)均有非常成熟的流程與體系。為響應(yīng)國家對“低碳環(huán)保”的號召2021年集團(tuán)引進(jìn)新能源卡車上線運(yùn)營。為延伸和完善公司產(chǎn)業(yè)鏈、實(shí)施汽車供應(yīng)鏈一體化戰(zhàn)略而打造的連接整車主機(jī)廠、零部件供應(yīng)商、汽車經(jīng)銷商和物流服務(wù)供應(yīng)商的汽車全產(chǎn)業(yè)鏈的第三方物流服務(wù)平臺,集團(tuán)在第二個(gè)五年計(jì)劃期間持續(xù)發(fā)力,成立了物流地產(chǎn)事業(yè)部、供應(yīng)鏈金融事業(yè)部。2022年是華通集團(tuán)第三個(gè)五年規(guī)劃落實(shí)之年,集團(tuán)將整合業(yè)內(nèi)的資源和需求,打造平臺企業(yè)。華通未來的總體戰(zhàn)略:一體化、綜合性、國際化。以助力汽車傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,有效促進(jìn)供應(yīng)鏈提質(zhì)增效,降本減存,不斷向跨產(chǎn)業(yè)、跨區(qū)域延伸,推動產(chǎn)業(yè)共榮、互補(bǔ),引領(lǐng)全球供應(yīng)鏈變革。
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