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（一）工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)選廠的生產(chǎn)、工藝、設(shè)備、安全、人員、成本、研發(fā)等工作的組織指揮、管理協(xié)調(diào)。

2、負(fù)責(zé)選廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)量控制體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程的制定、實(shí)施和優(yōu)化。

3、組織落實(shí)公司下達(dá)的選廠各項(xiàng)指標(biāo)、任務(wù)，不斷提高選廠生產(chǎn)效率、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)利潤最大化。

4、參與制定并執(zhí)行選礦廠年度、季度、月度生產(chǎn)規(guī)劃，提出合理化建議。

5、每月定期召開選廠生產(chǎn)經(jīng)營分析會議，嚴(yán)格抓好各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本管控與質(zhì)量管理，對計(jì)劃完成情況按要求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、考核。

6、負(fù)責(zé)選廠人員安全、設(shè)備安全、環(huán)保等，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針及公司下達(dá)的有關(guān)安全指示、要求，做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

7、負(fù)責(zé)選廠生產(chǎn)、技術(shù)問題會診，提出合理建議，組織學(xué)習(xí)、推廣選礦的新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新方法，主持選礦廠的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新工作。

8、負(fù)責(zé)選礦廠下屬人員的培養(yǎng)、日常管理與績效考核，督查員工安全培訓(xùn)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)情況，不斷提高提高崗位操作技能。

9、掌握生產(chǎn)制造型企業(yè)現(xiàn)代化的管理理念和方法，能不斷改善提升選礦廠生產(chǎn)管理水平。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

（二）任職要求：

1、礦物加工、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35-50歲之間；

2、五年以上選礦廠工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上選礦廠相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉選礦工藝（包括：重選、磁選、浮選）和選礦設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理；

4、掌握工廠生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、成本控制、績效考核、安全環(huán)保管理的先進(jìn)理念和方法；

5、了解選礦廠自動化控制系統(tǒng)原理，善于借助自動化控制系統(tǒng)來提高選廠管理水平；

6、熟練使用二維、三維制圖軟件，能進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)和選礦廠設(shè)備安裝設(shè)計(jì)；

7、在礦山、水泥、鋼鐵、化工等相關(guān)行業(yè)從事工廠管理工作者優(yōu)先；

8、具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，工作認(rèn)真，愛崗敬業(yè)，溝通能力強(qiáng)。