一、崗位職責:
1、服從公司工作安排和指揮,以身作則,嚴格遵守公司各項勞動紀律和管理規(guī)定。
2、嚴格執(zhí)行崗位責任制和安全責任制,正確佩戴安全防護用品,確保自身和設(shè)備的安全。
3、領(lǐng)導和管理電儀部門團隊,合理分配工作任務(wù),確保部門工作高效有序進行。
4、制定部門工作計劃和目標,并監(jiān)督執(zhí)行情況,及時調(diào)整和優(yōu)化工作安排。
5、建立現(xiàn)代運維管理體系,建立健全部門各項管理制度、作業(yè)流程和工作標準,并監(jiān)督實施。
6、組織制定電氣設(shè)備巡檢方案和維護保養(yǎng)計劃,及時發(fā)現(xiàn)、解決各類設(shè)備問題,對重大設(shè)備故障進行現(xiàn)場指揮和協(xié)調(diào)處理,確保設(shè)備穩(wěn)定運行,降低設(shè)備故障率。
7、提供電氣和儀表方面的專業(yè)技術(shù)指導,解決復雜技術(shù)難題。
8、參與企業(yè)技術(shù)改造和新項目建設(shè),審核電儀系統(tǒng)設(shè)計方案,確保技術(shù)先進、可靠。
9、跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,引進新技術(shù)、新工藝,不斷提升企業(yè)電儀設(shè)備技術(shù)管理水平。
10、制定部門預算,合理控制設(shè)備維護和更新成本,不斷優(yōu)化備件庫存管理,降低庫存成本,確保備件及時供應(yīng)。
11、監(jiān)督能源消耗情況,采取節(jié)能措施,降低能源成本。
12、與其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決設(shè)備運行與生產(chǎn)需求之間的矛盾。
13、與上級政府部門和技術(shù)服務(wù)機構(gòu)保持聯(lián)系,確保及時獲得技術(shù)支持和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
14、定期組織部門內(nèi)部員工進行業(yè)務(wù)培訓,提升員工業(yè)務(wù)技能,確保員工培訓合格上崗。
15、組織部門安全培訓和應(yīng)急演練,提高員工安全意識和應(yīng)急處理能力,定期進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
16、及時向公司領(lǐng)導匯報部門工作情況,為企業(yè)決策提供依據(jù)。
17、完成領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。
二、任職要求:
1、電氣、自動化或其他相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,年齡35-50歲之間。
2、五年以上大、中型制造企業(yè)電氣系統(tǒng)建設(shè)、維護經(jīng)驗,三年以上中高層管理工作經(jīng)驗,掌握企業(yè)電氣自控設(shè)備管理的現(xiàn)代化理念和方法。
3、熟練掌握配電室、變壓器及各類電儀設(shè)備和控制系統(tǒng)的點巡檢內(nèi)容和工作標準。
4、能獨立完成電氣自動化項目的設(shè)計、實施、驗收和維護。
5、熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)高低壓供配電方案設(shè)計、配電柜控制柜設(shè)計、電氣元器件選型。熟悉了解西門子PLC控制系統(tǒng),熟悉常用電氣設(shè)備、儀器儀表的工作原理。
6、熟練掌握CAD、Eplan等電氣原理圖畫圖軟件。
7、具有較強的學習能力、溝通能力和團隊管理能力,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),工作認真,踏實敬業(yè),責任心強。
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