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    更新于 11月15日

    設(shè)備經(jīng)理

    1萬(wàn)-2萬(wàn)

    職位描述

    設(shè)備管理非標(biāo)設(shè)計(jì)CAD生產(chǎn)管理選礦設(shè)備經(jīng)理
    一、工作職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)新建及技改項(xiàng)目的設(shè)備設(shè)計(jì)、施工、安裝調(diào)試和驗(yàn)收工作,項(xiàng)目建設(shè)過程中部分附屬設(shè)備的測(cè)繪、設(shè)計(jì)、制作加工。

    2、負(fù)責(zé)制訂公司各類設(shè)備管理方面的規(guī)章制度、運(yùn)行管理要求、維護(hù)保養(yǎng)記錄(包括:操作規(guī)程、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等)。

    3、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備的運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理工作,建立現(xiàn)代化的設(shè)備精細(xì)化管理方法,對(duì)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),編制年、季、月的大、中、小修計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。

    4、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng),對(duì)設(shè)備點(diǎn)檢數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,保障設(shè)備全生命周期穩(wěn)定運(yùn)行。

    5、負(fù)責(zé)處理解決設(shè)備大修、安裝、調(diào)試中發(fā)生的重大技術(shù)問題,對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行系統(tǒng)分析,查找故障及設(shè)備事故根源,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率。

    6、負(fù)責(zé)組織各類設(shè)備技改的方案論證、組織實(shí)施,不斷優(yōu)化和提升設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。

    7、負(fù)責(zé)建立設(shè)備臺(tái)帳,技術(shù)資料、設(shè)備圖紙管理,主要備件測(cè)繪和對(duì)外加工備件圖紙管理。

    8、負(fù)責(zé)備品備件的管理,編制備品、備件采購(gòu)計(jì)劃,做好設(shè)備和備件到貨的驗(yàn)收工作。

    9、負(fù)責(zé)設(shè)備、能源計(jì)量考核管理工作。每月對(duì)公司所有大型設(shè)備的運(yùn)行管理情況、能耗情況進(jìn)行總計(jì)分析,查找問題,降低設(shè)備運(yùn)行成本。

    10、每周召集各個(gè)生產(chǎn)單位設(shè)備管理人員進(jìn)行設(shè)備管理座談會(huì),聽取各單位設(shè)備運(yùn)行情況及生產(chǎn)運(yùn)行中遇到的困難,并組織協(xié)調(diào)工作有序進(jìn)行。

    11、參與公司組織的各類安全檢查,將設(shè)備存在的安全隱患消滅在萌芽中。

    12、對(duì)公司運(yùn)行模式特別是設(shè)備管理模式提出合理化建議,不斷改進(jìn)設(shè)備管理的方法,提升設(shè)備的運(yùn)行效率。

    13、負(fù)責(zé)設(shè)備操作人員、設(shè)備管理人員的技能培訓(xùn)、績(jī)效考核工作。

    14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

    二、任職要求:

    1、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡35-50歲之間;

    2、五年以上大、中型生產(chǎn)制造企業(yè)設(shè)備管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),掌握現(xiàn)代化設(shè)備管理理念和方法;

    3、熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、工作原理、運(yùn)行參數(shù)、主要零配件和易損件,掌握設(shè)備維護(hù)維修的基本方法;

    4、熟練使用二維、三維制圖軟件,能進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)和設(shè)備安裝設(shè)計(jì);

    5、在礦山、水泥、鋼鐵、化工、電廠等相關(guān)行業(yè)從事設(shè)備管理工作者優(yōu)先;

    6、具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),工作認(rèn)真,愛崗敬業(yè),溝通能力強(qiáng)。


    職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、包吃、包住、創(chuàng)業(yè)公司

    工作地點(diǎn)

    江蘇省載彤新材料股份有限公司

    職位發(fā)布者

    潘女士/HR

    立即溝通
    公司Logo江蘇載彤新材料股份有限公司
    江蘇載彤新材料股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱載彤)專注從事榴輝巖型金紅石礦山的開發(fā)及礦產(chǎn)品相關(guān)下游產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目的建設(shè)。公司在山東日照、江蘇東海等地?fù)碛卸嘧笮土褫x巖型金紅石礦山,探明的資源儲(chǔ)量可開采上百年。礦石中含有金紅石、石榴石、綠輝石等礦物,幾乎全部可用,其中金紅石、石榴石在全球范圍內(nèi)探明資源儲(chǔ)量較少,是國(guó)家戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源。在自然資源部、中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局的資金扶持下,在中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局鄭州礦產(chǎn)綜合利用研究所所(國(guó)家非金屬礦資源綜合利用工程技術(shù)研究中心)、武漢理工等單位的協(xié)助下,載彤攻克榴輝巖型金紅石選礦技術(shù)。在高效選取金紅石的同時(shí),綜合回收了石榴石、綠輝石等所有可用礦物,為此類礦山的高效開發(fā)奠定了技術(shù)基礎(chǔ)。載彤選礦技術(shù)通過了自然資源部組織的專家驗(yàn)收,榮獲2021年中國(guó)非金屬礦協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng),申請(qǐng)發(fā)明專利5項(xiàng)(2項(xiàng)已批)。載彤新建東海選礦廠項(xiàng)目按照“設(shè)備大型化、生產(chǎn)自動(dòng)化、控制智能化,廠區(qū)庭院化”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)建設(shè),產(chǎn)品質(zhì)量上乘,70%出口外銷,項(xiàng)目將于2024年上半年建成投產(chǎn)。公司始終堅(jiān)持以資源、技術(shù)創(chuàng)新、人才為核心競(jìng)爭(zhēng)力,面向社會(huì)誠(chéng)招有志之士,公司將為大家提供優(yōu)厚的薪資福利、廣闊的發(fā)展平臺(tái)!
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